Alt er omtrent mulig i fotball, og alltid behøver det ikke være snakk om penger heller. I en klubb må det ihvertfall være tilrettelagt for satsing på toppnivå FOR Ã… KOMME DIT. Organisasjonen i klubben må jobbe sammen om et fellesrettet mål, det må jobbes iherdig i alle ledd. Man trenger folk med engasjement, initiativ og hengivenhet til klubben. Klubben må ha en "sjel", og man må ha visjoner og mål.
Leeds United er den #sovende kjempen" i England ; hvor lenge og mye har vi ikke hørt det ??
Byen i seg selv er den 3-4 største i England, og det er estimert at ca 1.9 mio mennesker har sin arbeidsplass der, fordelt over 106.000 bedrifter. Ca. 5 mio mennesker lever i Leeds-området. Det er EN fotballklubb i byen, og ETT bra rugby lag ; Rhinos. Det siste tiåret er det investert 0ver 600 MIO pund inn i Leeds City Centre, i kjøpesentre, butikker og andre fasiliteter. Det er lagt planer for utbygging som tilsvarer 6 MRD pund fremover.
I lys av dette ; størrelse og statsus på byen ( the Knightsbridge of the North og "the best place in Britain to live") så er det helt åpenbart at byen og fotballklubben skulle ha et potensiale.
Jeg har de siste årene bitt meg merke i hvordan Bournemouth har blitt en PL-klubb, med sine evner og ressurser. En liten kystby, med ca 200.000 innbyggere og flest pensjonister. I 2008 var klubben under administrasjon og i 2013 rykket de opp til Chamionship, og ifjor ble de altså en Premier League klubb !!! Det meste går an i fotball. Bournemouth har siden 2008 hatt egentlig kun 3 managere ; Eddie Howe, Lee Bradbury, Paul Groves og nå Eddie Howe igjen. Det er ingen store stjerner i laget som har tatt hele veien opp, men flere i stammen av laget har flere sesonger sammen. Eddie Howe har også nese for å handle spillere ; til opprykkssesongen 14/15 handlet han inn Callum Wilson (fra Coventry) og Yann Kermorgant (fra Charlton) og begge disse spissene bidro til nesten 40 mål.
Klubben har hatt kontinuitet på trener/manager siden og en gjeng spillere som har vært sammen lenge + noen gode innkjøp. Howe har bygget et lag som kompletterer hverandre. På eiersiden har det vært et konsortium i ledelse av Adam Murry (med 4 andre bidragsytere), alle med litt forskjellig erfaring.
Jeg hevder ikke at B`mouth eller the Cherries er noen mønsterklubb, men de har klart det umulige med få ressurser, men med det viktigste : kontinuitet på eier- og mangersiden. Det mangler vi !!
Vi ledes av en villbass (med gode intensjoner ja) som har veldig dårlig tid, og har satt en tidslimit på seg selv om når opprykket skal være klart. Det blir krampaktig og preget av impulsive handlinger. Vi får ikke med oss kontinuitetsbærerne i klubben (bl.a. Redfearn). Det blir for mye endringer i organisasjonen, samt usikkerhet. Det jobbes ikke målrettet mot noe. Det finns dog masse bra personell i akademiet og i yngre lag som vet at å dyrke egne talenter i nærområdet er veien å gå for fremtiden.
Vi kan komme tilbake til PL, men da må eiersitsen se annerledes ut, og vi trenger en manager med visjoner/mål og som er innstilt på langsiktig jobbing. En som klarer å kombinere fremdyrking av eget talent og smarte kjøp, dyrke samhold og samhandling/vinnerkultur og entusiasme. Byen Leeds og laget Leeds United hører hjemme i PREMIER LEAGUE, men ikke med dagens forutsetninger i klubben.