LUSCOS
LUSCOS Forum => Ordet er fritt => Emne startet av: 4ever arcticwhite på September 18, 2006, 21:24:29
-
Fotballspillere er en gjeng uten noen form for ryggrad. Jeg tenker ikke bare på våre spillere, men også mer generelt.
Her er et godt eksempel:
http://www.leedstoday.net/ViewArticle2.aspx?SectionID=46&ArticleID=1774013
Som Leeds- og Tromsø-fan har jeg de senere årene sett en del trenere/managere komme og gå. Typisk har vært at de siste ukene og dagene før et skifte har spillerne, så og si uten unntak, stilt seg bak sjefen. "Vi må selv ta tak og jobbe hardere." "Treneren kan ikke spille for oss, jobben på banen er det vi som må gjøre." "Trenerbytte er ikke et tema i spillergruppen" Osv. osv. i det uendelige.
Den dagen skiftet er et faktum, er det ikke måte på hvor bra den nye treneren er i forhold til den gamle, hvordan stemningen på treningsfeltet har snudd, og hvor mye lysere alt plutselig ser ut. Den gamle treneren framstilles som sportslig svak, tafatt og generelt udugelig.
Spillerne tenker stort sett kun på å sleike den til enhver til sittende trener/manager bak i tilstrekkelig mengde til å sikre seg en plass i startelleveren. Ingen har ryggrad til å gå ut og si at et bytte kan være på sin plass.
OK, sannsynligvis vil en slik uttalelse føre til at man skyves ut over sidelinjen for en periode, i alle fall dersom man er ganske alene om å stå fram. Men i alle fall viser dette at en unison støtte til manageren fra spillergruppa ikke nødvendigvis gjenspeiler den reelle stemningen i troppen.
- The future's so white, I've got to wear shades [8D]
-
http://www.nrk.no/underholdning/alltid_moro/5774538.html
Kan dette være noe for oss?
"Eg harkje lett så møkje si Mammå fekk pattene i rullå"
-Ken Bates
-
Det er spillernes fordømte jobb å være lojal mot sjefen sin. En spiller som uttaler seg negativt om manageren bør sparkes/selges umiddelbart. Derfor er heller ikke uttalelsene spillerne kommer med i YEP verdt papiret de er skrevet på. Managerens jobb skal evalueres av styre/styreformann IKKE av spillerne!
-
Dette er jo vås. Ã… snakke rosende om den sittende manageren er jo med å vise lojalitet til gruppa. Hva en sier utad og hva man sier innad kan jo være to vidt forskjellige ting. Jeg synes det så absolutt er riktig å stå samlende utad, og så får man ta interne stridigheter på bakrommet.
Nellejr
Kontinuitet må til for å skape suksess
-
quote:
Originally posted by nellejr
Dette er jo vås. Ã… snakke rosende om den sittende manageren er jo med å vise lojalitet til gruppa. Hva en sier utad og hva man sier innad kan jo være to vidt forskjellige ting. Jeg synes det så absolutt er riktig å stå samlende utad, og så får man ta interne stridigheter på bakrommet.
Nellejr
Kontinuitet må til for å skape suksess
Godt sagt...
-
Svaret er fjernet av moderator.
-
Regner med at noen tar ansvar og fjerner svaret fra Hawley!!
- The future's so white, I've got to wear shades [8D]
-
Neeeei hva sto det? [:p]
***
Crainey 4 salg!
Forever Leeds
-
quote:
Originally posted by Larseirik
Neeeei hva sto det? [:p
Sikkert noe om en navngitt Leeds manager, "pyntet" med navnet på kroppsåpninger og et sted vi veit det er varmt. [8D]
Jon R.
-
Hehe [:p][:D]
***
Crainey 4 salg!
Forever Leeds
-
Bra innlegg!
quote:
Originally posted by nellejr
Dette er jo vås. Ã… snakke rosende om den sittende manageren er jo med å vise lojalitet til gruppa. Hva en sier utad og hva man sier innad kan jo være to vidt forskjellige ting. Jeg synes det så absolutt er riktig å stå samlende utad, og så får man ta interne stridigheter på bakrommet.
Nellejr
Kontinuitet må til for å skape suksess
-
quote:
Originally posted by Jon R
quote:
Originally posted by Larseirik
Neeeei hva sto det? [:p
Sikkert noe om en navngitt Leeds manager, "pyntet" med navnet på kroppsåpninger og et sted vi veit det er varmt. [8D]
Jon R.
Kreta? Hva har det med dette å gjøre?
-
quote:
Originally posted by Sverre
Originally posted by nellejr
Dette er jo vås. Ã… snakke rosende om den sittende manageren er jo med å vise lojalitet til gruppa. Hva en sier utad og hva man sier innad kan jo være to vidt forskjellige ting. Jeg synes det så absolutt er riktig å stå samlende utad, og så får man ta interne stridigheter på bakrommet.
Nellejr
Kontinuitet må til for å skape suksess
Svært bra sagt!
Det er vel og høyaktuellt innad i klubben vår om dagen skulle en vel tro, det du sier der....
MARCHING ON TOGETHER!