Skrevet av Emne: Om krisestemning, klubbkultur og arbeidsro  (Lest 1933 ganger)

0 medlemmer og 1 gjest leser dette emnet.

lojosang

Om krisestemning, klubbkultur og arbeidsro
« på: Oktober 28, 2014, 08:56:44 »
http://h-debatt.no/innlegg/bedre-enn-bronse/

Sitat
"Man erkjente tidlig at man kunne rykke ned; at det var gjort feil i oppkjøringen. Og ingen hadde vært kjepphøye da måkene fløy høyt. Da er det lettere å takle motgang.

I toppfotballen sitter alle i glasshus, det er alltid noen andre man kan skylde på. Men her ble det ikke kastet stein. Ingen klare røster skrek etter Jostein Grindhaugs avgang. Og Grindhaug klaget ikke på spillerne eller på forhold han selv ikke hadde ansvar for."


Kontrastene til Leeds (og kanskje Brann og Rosenborg i Norge?) er voldsomme.
Nå skal jeg innrømme at de tre nevnte klubber har en smule mer historisk ballast enn FKH, men noen djupe magadrag når media prøver å skape krise, iblandet realisme og arbeidsro for spillere og støtteapparat skulle jeg inderlig ønske vi hadde i den andre favorittklubben min også.
- Leif Olav

Blank_File

Sv: Om krisestemning, klubbkultur og arbeidsro
« Svar #1 på: Oktober 28, 2014, 10:43:50 »
En passende tråd for dagens fun fact:

Jonny Blain @jonoblain  ·  12h 12 hours ago
Leeds and Watford have had 5 managers between them since Aston Villa last scored a goal.

chief

Sv: Om krisestemning, klubbkultur og arbeidsro
« Svar #2 på: Oktober 28, 2014, 12:17:00 »
En passende tråd for dagens fun fact:

Jonny Blain @jonoblain  ·  12h 12 hours ago
Leeds and Watford have had 5 managers between them since Aston Villa last scored a goal.

 :D :D :D :D :o ???
1 4 all and all 4 1