Spørs helt hvem vi henter fra kontinentet. Litt forskjell på å dra Darko Minanic og Claudio Ranieri opp av hatten.
Vil gjerne ha Ranieri som ny boss, men å sparke manageren IGJEN etter så kort tid bygger ikke akkurat renomme for framtidige rekrutteringsprosesser... Ã… ansette en ny head coach (PH) midt i sesong kun med formål å vente på at en annen skal bli ledig er så uprofesjonelt at jeg nekter å tro at det er tilfelle. Da ville det vært mer logikk i å beholde TC ut sesongen, eller la assistenten ta over. Får litt Cellino-vibber over den perioden vi er inne i nå.
høres fornuftig ut dette ja.
Jeg tror ikke formålet til Radrizzani var å hente Heckingbottom som midlertidig løsning. Da hadde han ikke fått kontrakt ut neste sesong.
Grunnen til at han eventuelt fjernes er vel heller at Radrizzani har mistet troa på at han er rett mann.
Det tror ikke jeg heller.
Da hadde han heller ikke blåst ut 500 000,- pund for å kjøpe han fri.
Tror nok også at dette er tilfelle. Men da er det i så fall en ubegripelig dårlig ansettelse. Hvis fyren du har klokkertro på i februar viser seg å være udugelig innen mai er det ikke bare managerens kompetanse det er noe i veien med. Igjen, jeg får Cellino-vibber på denne delen av Radrizzanis regime.
Jeg vil foreslå følge de råd til Radrizzani:
1: Hvis du skal ansette en leder som skal sitte lenge, velg en som beviselig har oppnådd resultater med tilsvarende spillerstall mot tilsvarende motstand.
2: Hvis du skal ansette noen du a) er usikker på og b) du vurderer å sparke på kort sikt, så c) spør deg selv hva i helvete du holder på med.
3: Hvis du tror du har ansatt noen for lang tid, men like fullt vurderer å sparke ham etter noen måneder - se 2c)
