Takk for meget grundig svar, veteranen!
Jeg innrømmer lett at jeg ikke har satt meg altfor godt inn i Aidys situasjon, så der treffer du helt riktig. Dog, i Leeds er det resultater som teller og etter hva mange mener, så må det presteres umiddelbart, ellers kan man like gjerne bytte et dusin managere i en og samme sesong.
Jeg er ikke en med en slik tankegang og derfor spør jeg; er Aidy Boothroyd en som vil med stor sikkerhet beholde jobben over lengre tid?
Og: Er ikke situasjonen du nevner, noe lik den Gary McAllister hadde i sin tid i Coventry? Manglende økonomisk grunnlag, samt personlige prioriteringer gjorde nok ikke jobben hans i den klubben særlig enkel? Det er kanskje ikke direkte sammenlignbart, men erfaringsmessig har ikke de to kollegene altfor mye å rutte med, uansett, noe som har vært grunnlag for stor kritikk av Leeds-managere de siste årene.
Nå har nok Aidy Boothroyd bedre resultater å vise til enn hva Garymac har, med tanke på at han tok en forholdsvis liten klubb med små ressurser opp i det ypperste selskap, men er vi garantert at han vil gjøre Leeds til et bedre lag enn hva dagens management kan? Han har jo tross alt ingen store resultater å vise til, utover en eneste sesong med Watford.
Alt i alt er jeg enig i at Boothroyd er en småspennende manager, og heller han enn Poyet om situasjonen skulle bli slik, men jeg er ikke like sikker... For å dra mitt poeng ekstra langt - å si at en manager ikke presterer pga manglende økonomisk satsning, blir
litt av det samme (for meg) som å si at en skadd spiller hadde vært j*vlig god, bare han hadde spilt. Det er fortsatt ikke noe godt
BEVIS på resultat. Med all respekt for Boothroyd - det kan godt hende han
vil bli god - men han har fortsatt ikke prestert til gull. Han har fortsatt til gode å overbevise meg. Og er ikke denne prøv-og-feil-mentaliteten mht managere noe av det vi har klaget på?
