quote:
Originally posted by veteranen
quote:
Originally posted by Carl Fisker
Det var da svært til inngående detaljkunnskaper du har om Bates personlighet og hans interpersonelle relasjoner i Leeds. Hvor har du dette fra? Dersom dine påstander baserer seg på antakelser og/eller løse rykter, bør du gå stillere i dørene. Det er tross alt styreformannen i Leeds du snakker om , og han fortjener en viss respekt for jobben han gjør!
Nå vet ikke jeg hvor gammel du er, men siden du her avslører at du vet veldig lite om Bates, så går jeg ut fra at du er forholdsvis ung. [
]
Jeg kan selvsagt ikke si at jeg vet hvordan Bates til enhver tid tenker (det får da være grenser!), men jeg har fulgt engelsk fotball i noen tiår nå, og da har det nærmest vært umulig å unngå å få med seg mange av de personstridigheter og kontroversielle uttalelser som uungåelig følger i denne eksentriske og løsmunnede mannens fotspor.
Når du skriver:
"Det er tross alt styreformannen i Leeds du snakker om, og han fortjener en viss respekt for jobben han gjør.", så vil jeg si dette: Selvsagt skal Bates roses når han utfører gode ting for klubben. Og like selvsagt forbeholder jeg meg retten til å kritisere ham når han viser frem noen av sine skyggesider. Noen rituelle knebøyninger av undertegnede, bare fordi Bates er styreformann i Leeds, kan du bare glemme! Vi har da hatt noen styreformenn i denne klubben, og vi har alle sett hvor den kritikkløse tilliten og "respekten" har ført oss...
La oss også se litt på dette med Bates og managere. I løpet av de to tiårene Bates styrte Chelsea, var det faktisk en del folk innom og prøvdesatte managerstolen på Stamford Bridge. Neil, Hollins, Campbell, Hay, Porterfield, Hoddle, Gullit, Vialli og Ranieri er de jeg kommer på i farten. Det er vel bare avdøde Swales i Man City og Doug Ellis som kan matche denne statistikken. Dette forteller oss at Bates umulig kan ha særlig teft når det gjelder å ansette managere og/eller han er heller ikke særlig tålmodig eller lojal.
Skal man overleve som manager med Bates som styreformann, så må man oppfylle to krav:
1: Man må ha gode resultater.
2: Man må til enhver tid underordne seg det Bates mener og sier.
Problemet er bare at hvis man har gode resultater, så hjelper ikke det hvis en ikke også til enhver tid underordner seg Bates' tanker og meninger. Da får man enkelt og greit sparken.
Og hvis man til enhver tid underordner seg Bates' tanker og meninger, så kan man umulig oppnå gode resultater. Da ender man også opp med å få sparken.
Velkommen til Ken Bates' verden - og god fornøyelse! [
]
[/quote]Ja vel, så jeg avslører jeg at jeg vet veldig lite om Bates[?][?] Begrunn din påstand, veteranen!
