Kan hende det , men nesten like ille blir det på vent hvem som eventuellt hadde giddi å tatt over,
Ganske så reell bekyring det ja...
1) Må bli en som har struktur på spillet, en som har en forståelse for spillet fotball, som kan få spillerne til å mestre et gjenkjennelig system. Totalt fraværende i dagens regime.
2) Er mer bekymret over at Grayson, mesteren i bruk og kast, får fortsette å gjøre utskiftninger i stallen etter "key players out"- prinsippet og "fringe-players in"-prinsippet.
1 og som ønsker å jobbe med Ken som sjef.
2 og som bare har tatt oss en vei siden han kom inn.
Vrangviljen mot å jobbe med Bates er bare en forestilling i hodene på enkelte Leeds-fans. Mange som kan tenke seg å bli manager i Leeds. Bates oser velvilje overfor Grayson. Han lot tross alt et ubeskrevet blad, en ung manager uten særlige meritter, få ta over en storklubb som Leeds United. Når han ser vinglingen til Grayson, og hans mangel på system, og meget høye turn over på personalsiden, tyder det på en mann som er usikker på hva han vil. Denne vinglingen gikk nok an i L1, grunnet den mye bedre spillerstallen vi hadde i forhold til motstanderne. Når vi nå skal rykke opp til PL, og må konkurrere mot lag som nesten holder PL-standard, vil denne usikkerheten komme lettere til syne. Spillerne har senset dette, og de mest attraktive vil forlate klubben ved første anledning. Eneste måten å beholde dem på, er å få inn mer kompetent sportslig ledelse.
