Arbeidsmiljøet i Leeds United

[fmtj]

When I went to Forest on loan last season, I didn’t realise how much I wasn’t enjoying my football until I joined them.


Lee Peltier uttaler dette om forrige sesong da han ankom Forest på lån og det virkelig gikk opp for ham at fotball også kan være gøy!!
Dette bidrar til å forklare de ubegripelig råtne resultatene vi så siste sesong, f.eks. mot Wednesday, Rochdale, Bolton m.fl.
Folk som ikke trives på jobb leverer ikke forventet kvalitet heller!!
Når det er sagt er arbeidsmiljø noe man skaper sammen og ikke noe man passivt skal motta.......

[lojosang]

Lurer på hva ryktene om konkurs og oppkjøp av en rablende gal og bevist i BESTE fall høyst middelmådig klubbeier fra Sardina kan ha hatt å si for arbeidsmiljøet. Sikkert fint lite.

[Leedsfan]

Lurer på hva ryktene om konkurs og oppkjøp av en rablende gal og bevist i BESTE fall høyst middelmådig klubbeier fra Sardina kan ha hatt å si for arbeidsmiljøet. Sikkert fint lite.

Så amatørgjengen som var der før (og som i mindre grad fortsatt er på plass) er å foretrekke? Eller er du også en av de som ser alt i et lys av utopi?

[Bromancer]

Lurer på hva ryktene om konkurs og oppkjøp av en rablende gal og bevist i BESTE fall høyst middelmådig klubbeier fra Sardina kan ha hatt å si for arbeidsmiljøet. Sikkert fint lite.

Fortsatt der? 

[Jon R]

GHFs måte å drive klubben på må etterhvert utviklet seg til en katastrofe for arbeidsmiljøet, enten man var manager, spiller eller vaskekjerring.

[Leedsfan]

GHFs måte å drive klubben på må etterhvert utviklet seg til en katastrofe for arbeidsmiljøet, enten man var manager, spiller eller vaskekjerring.

Sorry Jon.

"stein for stein"

[Jon R]

GHFs måte å drive klubben på må etterhvert utviklet seg til en katastrofe for arbeidsmiljøet, enten man var manager, spiller eller vaskekjerring.

Sorry Jon.

"stein for stein"

Stein til byrden.

[lojosang]

Lurer på hva ryktene om konkurs og oppkjøp av en rablende gal og bevist i BESTE fall høyst middelmådig klubbeier fra Sardina kan ha hatt å si for arbeidsmiljøet. Sikkert fint lite.

Så amatørgjengen som var der før (og som i mindre grad fortsatt er på plass) er å foretrekke? Eller er du også en av de som ser alt i et lys av utopi?

På hvilket av de lange og vanskelige ordene "ryktene om konkurs" var det du falt av lasset så jeg vet hvor jeg skal begynne den tydelig nødvendige undervisningen i tekstforståelse?

[Promotion 2010]

McDermott bidro lite til et godt arbeidsmiljø i mine øyne. Jobbet selvsagt under press, men hadde ikke riktig fokus.

Enig med førstnevnte at man selv må bidra til et godt arbeidsmiljø.




Men, igjen, dette er snøen som falt i fjor. Kanskje vi skal begynne å se fremover? Med 5-6 forsterkninger med unge og sultne spillere så kan dette bli gøy! 

[Kato]

Ser ikke helt hvorfor pila skytes direkte mot GFH når det gjelder arbeidsmiljø. Det er vel mer nærliggende å tro at det er i det dagligdagse arbeidsmiljøet skapes, ikke på styrerommet.

Vi har vel gjentatt det noen ganger. Det holder ikke å være en dyktig prrssetalsmann for å lykkes som manager

[Jon R]

GHF skapte kaos, uforutsigbarhet og usikkerhet om lønna kommer inn på konto neste mnd. Videre skapte de stor usikkerhet på eiersiden, hadde en talsman som viste seg som en regelrett løgner,i tillegg til at de prøvde å overstyre det sportslige. Når vi supportere fryktet for klubbens  blotte eksistens kan man bare fantasere om hvordan det var å jobbe på innsiden. Naivt å tro at dette ikke sugde energi ut av ansatte og skapte sterk grobunn for utrygghet og misnøye på alle nivåer av organisasjonen. Etterhvert utviklet det seg en ren tysterkultur hvor sensitiv inside information fløt nærmest fritt ut i media.

Tør vedde på at en arbeidsmiljøundersøkelsev hadde vist  røde flagg r på alle tenkelige parametre siste halvdel av sesongen.

[Xern]

Dette var noe jeg tenkte på under mcdermott.. Først var det utvikling og resultater det var snakk om, men til slutt sa mcdermott bare gang på gang at han trengte nye spillere. Ã... si det til hele verden gjør neppe det store for spillernes selvtillit. Ã... få høre gang på gang (på indirekte vis) at man ikke er god nok for trenerens smak, kan ikke hjelpe.


Sent from my iPhone using Tapatalk

[B_Ød]

her var det mye rart, men ikke overraskende, å lese. McDermott kan ikke lastes for dette.

[sportcarl1]

Dette var noe jeg tenkte på under mcdermott.. Først var det utvikling og resultater det var snakk om, men til slutt sa mcdermott bare gang på gang at han trengte nye spillere. Ã... si det til hele verden gjør neppe det store for spillernes selvtillit. Ã... få høre gang på gang (på indirekte vis) at man ikke er god nok for trenerens smak, kan ikke hjelpe.


Sent from my iPhone using Tapatalk

detta har jag inget minne av, att mcdermott gång på gång skrek efter nya spelare, definitivt inte mer än någon tidigare manager

[Xern]

Mener mcdermott kan lastes for det pga at han tydeliggjorde det for alle at han ikke var fornøyd med stallen...


Sent from my iPhone using Tapatalk

[Jon R]

Mener mcdermott kan lastes for det pga at han tydeliggjorde det for alle at han ikke var fornøyd med stallen...


Sent from my iPhone using Tapatalk

Mc Dermotts klagesang handlet vel først og fremst om å få sluttført den utmattende takeover sagaen og alle de destruktive prosessene den førte med seg. Et uttrykket ønske om å styrke stallen i visse posisjoner er vel noe man hører fra enhver manager hver gang transfervinduet åpner seg. Mitt inntrykk er at McDermott stort sett skjermet spillerne for kritikk, muligens med unntak av post match intervjuet etter kampen mot Forest i april.

[Kato]

Det er vel summen av alt som fører til kvaliteten på arbeidsmiljøet.

Ã... frikjenne McDermott blir like feil som å gi han all skylda. Manageren er selvsagt en viktig brikke ift miljøet.

[B_Ød]

Det er vel summen av alt som fører til kvaliteten på arbeidsmiljøet.

Ã... frikjenne McDermott blir like feil som å gi han all skylda. Manageren er selvsagt en viktig brikke ift miljøet.

Helt uenig, han ble tvunget ut i media av en feig, løgnaktig ledelse, og gjorde det han kunne i et forsøk på å pynte på tingenes tilstand. Frikjennes 100% av meg i denne forbindelse.

[Kato]

Resultater påvirker vel også arbeidsmiljøet.....

[Jon R]

Det er vel summen av alt som fører til kvaliteten på arbeidsmiljøet.

Ã... frikjenne McDermott blir like feil som å gi han all skylda. Manageren er selvsagt en viktig brikke ift miljøet.

Hva vi nå vet er at GHF utvannet Mc Dermott ansvar og autoritet innad, men lot han stå alene med ansvaret utad. En ufattelig feig og demoraliserende strategi som må ha skapt sjokkbølger innad i spillergruppen og trenerapparatet.

Dårlig arbeidsmiljø på tross av eller på grunn av.....Vi vet vel heller lite om Mc Dermotts bidrag til arbeidsmiljøet. Dårlige resultater hjalp neppe på, men for alt vi vet kan han ha vært en buffer mellom spillere og eiere. Han kan også ha vært det helt motsatte. Mitt inntrykk er at han prøvde å beskytte spillerne sine, selv når det raknet fullstendig sportslig....

[Kato]

Alt det der er greit. Men det lekker ut info fra innsiden om at alt ikke var så fryd og gammen spillere-ledere

[Jon R]

Alt det der er greit. Men det lekker ut info fra innsiden om at alt ikke var så fryd og gammen spillere-ledere

En stor stall med mange spillere som åpenbart ikke figurerer i managerens planer må nødvendigvis være en negativ faktor. Tror feks ikke alt var helt på stell mellom Mc Dermott og Green/ Norris.

Håper og tror at en slankere stall vil slå positivt ut på spillergruppen.

[Kato]

Aldri forstått hvorfor det skal være stor stall når det ikke eksisterer vilje til å bruke stallen..

[B_Ød]

Resultater påvirker vel også arbeidsmiljøet.....

følgefeil.

[Sydhagen]

Resultater påvirker vel også arbeidsmiljøet.....

Og omvendt..


Sent from my iPhone using Tapatalk 2

[Xern]

Vi må ha 2-3 spillere på hver posisjon på banen for å skape konkurranse. En selvfølgelig start-11' er ikke gøyt for spillerne. Om de får se at det er mulig å kjempe seg inn på laget blir det kamp, både på trening og på banen!


Sent from my iPhone using Tapatalk

[Leedsfan]

Det er viktig at det kommer inn noen som er bedre enn de som allerede er der. Da vil de som er der skjerpe seg, hvis de er profesjonelle og ønsker å bli bedre.

Det er viktig at resultatene bedrer seg slik at arbeidsmiljøet blir bedre, eller omvendt som påmerket tidligere.

[fmtj]

Det er vel summen av alt som fører til kvaliteten på arbeidsmiljøet.

Ã... frikjenne McDermott blir like feil som å gi han all skylda. Manageren er selvsagt en viktig brikke ift miljøet.

Klokt utsagn!! Veldig eneig med deg!! Arbeidsmiljøet skapes av de menneskene som er i organisasjonen og det utvikles gradvis en kultur. Dette tar tid, men det tar også tid å endre kulturen og arbeidsmiljøet, samtidig som det kan skje fort med store omveltninger. Det har vi nå i Leeds United. Dette kan, hvis "my dreams come true" slå positivt ut for oss!! Marching on together uansett!!

[sportcarl1]

Vi må ha 2-3 spillere på hver posisjon på banen for å skape konkurranse. En selvfølgelig start-11' er ikke gøyt for spillerne. Om de får se at det er mulig å kjempe seg inn på laget blir det kamp, både på trening og på banen!


Sent from my iPhone using Tapatalk

och några miljoner pund på banken för att ge balans

[Leedsfan]

Se hva McD's utfrysning gjorde med Paddy!