Dere som skal sparke han etter vel en måned, hva er det egentlig PH skulle gjort annerledes?
Selvsagt skal han ikke sparkes etter åtte kamper, men akkurat nå har han neppe større grunn grunn til føle seg tryggere på at han er i Leeds neste sesong enn flesteparten av spillerne som var på banen i dag.
Men spørsmålet jeg føler at vi aldri har fått noe fullgodt svar på er dette: Hvorfor ble Paul Heckinbottom ansatt som hovedtrener i Leeds?
Hvis vi ser på bakgrunnen til "hypen" rundt Heckinbottom, så dreier det seg i all hovedsak om fire måneder som caretaker-manager i Barnsley, vinteren/våren 2016.
Heckinbottom fikk jobben etter at manager Lee Johnson dro til Bristol City, i februar 2016.
Johnson var sjef i Barnsley i ganske nøyaktig ett år. Og det var et turbulent år. Barnsley var ikke i all verdens forfatning - verken økonomisk eller sportslig - da Johnson tok fatt på jobben. Men det er alment anerkjent at han gjorde en god jobb. Han fikk skuta på rett kjøl, og før han dro hadde Barnsley begynt å vinne kamper igjen - og de klatret på tabellen.
Så Heckinbottom overtok altså Barnsley på et meget gunstig tidspunkt. Men han skal selvsagt ha både anerkjennelse og ros for den strålende sesongavslutningen Barnsley gjorde våren 2016, som altså kulminerte med opprykk etter at Millwall ble slått i play-off finalen.
Første del av sesongen 2016/17 var også veldig bra, andre halvdel langt svakere.
De hadde også en brukbar start på inneværende sesong, men nå kom motgangen tidligere og sterkere - og Heckinbottom hadde som kjent kun 1 seier på sine 16 siste kamper som Barnsley-sjef.
Jeg er klar over at Barnsley har måttet selge spillere, men det er de ikke den eneste klubben som har måttet gjøre.
Når han ble ansatt av Leeds ble det sagt (av Radrizzani) at Heckinbottoms lag skapte veldig mange målsjanser. Kan godt hende at dette er riktig, men jeg kunne gjerne tenkt meg å sett statistikker som underbygde den påstanden. Noen som har sett sånne tall?
Blir spennende å se hva det blir til med Heckinbottom i Leeds.
Er egentlig fristet til å si det sånn: Når du ansetter en nokså uprøvd manager fra en mindre klubb, som på toppen av det hele står med kun en seier på sine seksten siste når han ankommer, har du enten gjort noe:
A. Genialt!
..eller..
B. Jævla dumt!
Ja, veteranen, hvorfor ble Heckingbottom egentlig ansatt?
Basert på Radrizzanis knallharde offentlige uttalelser vedrørende Thomas Christiansen, er jeg overbevist om at å fortsette med han var helt umulig. Sjelden sett en så jordnær og jovial headcoach bli så avskiltet etter at han fikk sparken. Ting tydet på at vi var langt ute av kurs både på og utenfor banen. Så muligheten for å fortsette med TC frem til sommeren ser jeg som null. Den største kritikken som vokste frem rundt TC (utenom alt som måtte ha vært galt internt) var mangelen på kunnskap om divisjonen. De kontinentale spillerne hadde tilsynelatende tilpasningsvansker, og troppen var veldig ubalansert fysisk. Kritikken ved ansettelsen av TC var blant annet mangelen på kunnskap om engelsk fotball. Det, og flere andre faktorer, felte han. Når vi som sitter langt unna ser dette, er jeg overbevist om at de som sitter nært på har vært klokkeklar over problemet.
Da kompenserer naturlig nok Radrizzani med å finne en som kan tette disse hullene. Ta med i forbifarten at det er en headcoach som skal ansettes. Ikke en manager. Og historikken tyder på at Radrizzani har en forkjærlighet for yngre, sultne typer. Så her skal vi, i februar, hente en headcoach, med kunnskap om engelsk fotball. Headcoacher vokser ikke på trær, vi snakker ikke Van Gaal og Ranieri som noen i sin villfarelse tror kommer springende når vi plystrer. Det er enkelt å sitte på forum å ansette, vil påstå at realismen i 90% av alternativene som dukker opp er glemt.
Da blir Paul Heckingbottom et alternativ. Han er headcoach. Han er ung. Han har spilt 415 kamper i football league. Han vet hva det dreier seg om. Han er antakelig relativt enkel å få på plass. Og han har vist tegn til å lykkes med små ressurser. Men han er uerfaren. I dag snakker Leeds-fansen kun om den svake siste perioden i Barnsley (med 1 seier på 15). Den historien har også perioder med svært gode resultater (inkludert et opprykk via play-off, en erfaring som kan være gull verdt) samt perioder hvor Barnsley har yppet seg i championship. Dette Barnsley-laget har en seier etter at PH forsvant.
For oss er PH ikke god nok. Fra starten. For Leeds er jo en av de 6 store i England. Og vi skal jo hente på en helt annen hylle. Historikken viser dessverre at av smått utrolige 13 managere på 6 år, så er INGEN på den hylla vi drømmer om. Det eneste som minner om den hylla er fansen vår. Og så vidt meg bekjent er det to ting managere ser etter når de vurderer nye jobber. Penger og penger. Og kanskje muligheten for suksess. Vi er neppe topp 6 i England, dessverre heller ikke topp 6 i championship på noen av disse punktene. Så før vi roper, må vi realitetsorienteres. Vi er ikke lenger verdens navle. Vi er en aristokrat. Vi ligger fremdeles nede. Og markedet for headcoacher ser ut til å være langt tynnere enn mange tror.
Kontinuitet gidder jeg ikke si noe om. Det har vi diskutert herfra til evigheten. Vi er alle enige om hvor viktige det er, men i kampens hete glemmer vi det helt av. Her inne gikk det 3(!) kamper før det for første gang ble nevnt at PH skulle sparkes. Vi er altså godt inspirert av Cellino. 3 kamper. Og nå etter 8 kamper, og en hel måned, er det mange som vil ha han ut. Begrunnelsen ser jeg ligger i manglende resultater, og manglende respons fra spillerne.
Så hvorfor bommer dere så totalt når dere vil ha Heckingbottom bort?
1. I en fotballverden uten kontinuitet, blir kontinuitet enda viktigere.
2. Spillerne gir respons, de jobber hardere enn tidligere er mitt inntrykk.
3. Det ligger mye bak tall. Prestasjonene er bedre enn resultatene. Vi har fremgang prestasjonsmessig, resultatene kommer. Pila peker riktig vei. I går var det ran at Wednesday vant.
4. Som regel har managerbytter kortsiktig effekt. Det kastes blod i garderoben, back to basic , og vi kriger til oss poeng. Med vår fysikk er den nøkkelen borte. Og jeg har mer tro på at man bygger substans over tid (og det er ikke en måned).
5. PH har gjort mange gode grep. Spillere som ikke presterer, benkes. Unggutter slipper til. Vi ser allerede mer "composed" ut. Få bort individuelle feil bak. La Ekuban få litt tid, han er på gang. Vi er mer mobile fremover, vi bygger på noe.
Det er helt betegnende for oss Leeds-fans hvordan vi reagerer mot spillerne. Ekuban i går er god før pause, men han brenner to store. Sterk, arbeidssom, god feilvendt, og bevegelig. Men når han ikke scorer, da er han helt elendig. Vil aldri slå gjennom. Grot kom inn som 19-åring denne sesongen. 19-åring. Totalt avskrevet etter å feilaktig bli brukt for tidlig på a-laget. Litt tid på U-23, scoringer, selvtillit, og plutselig kommer han inn og scorer for oss i går. Skuffelsen over de siste 14 årene gjør selvsagt noe med oss. Vi har ikke tid. Vi er bare utålmodige. Problemet er at det sjelden finnes en quick-fix.
Paradokset er at jo lengre tid vi er borte fra Premier League, jo dårligere tid har vi for å komme tilbake. Det er menneskelig. Men jeg tror ikke det gjør veien kortere.
