Om dette er tilfellet så er det en graverende måte å forvalte spillerstallen på.
I følge squadlisten på
www.leedsunited.com så har vi 10 forsvarspillere. Der 9 er hentet av Grayson (Parker som eneste unntak) itillegg har vi Hughes som er oppført som midtbanespiller, men som Grayson gav ny kontrakt (så han er pr. defenisjon hentet av Grayson) og benyttet i 40-50 kamper som venstreback ifjor.
Troppen innehar også Johnson som et aktuelt alternativ.
No skal ikke jeg stå her å si at vi har nok gode venstreback, men når du er arbeidsleder for en gjeng så er det ingen god måte å bygge troverdighet og motivasjon ved å ALLTID hente ekstern hjelp når en har en spillere ute. Hvorfor gi Hughes ny kontrakt om en ikke mener han kan fungere som andre eller tredjevalg? Hva med White, vi har hentet inn 4-5 kantalternativer de siste 8-9 mnd hvordan skal han fungere i dagens tropp. Kant eller venstreback? Hvordan skal han tro at han er eller kan bli god nok, når sjefen hans aldri gir han tegn på at han har tillit til han. Vi så det samme med Parker (ved Wise, Macca og Grayson) tilslutt da vi ikke hadde noe annet valg å benytte oss av han var det nesten et under at han kunne fungere. Etter å ha blitt plassert bak innlånte nødløsninger (Clapham, Dickinson, Sheehan, O'Hallan eller hva han fra Villa som ble skadet med engang het) og omplasserte interne spillere (Hughes, Johnson og Richardson).
Poenget mitt er at om du ikke mener at spilleren kan gjøre jobben så ikke ha han i stallen!
Skal vi ha stor stall så må vi nesten benytte oss av den, ellers må vi ha liten stall og derfor benytte oss av lånemarkedet som et resultat av det.
