Emne: Ex-head coach: Thomas Christiansen

[Promotion 2010]

Er det fortsatt noen som tror at dansken stod øverst på Rad sin liste? En arbeidsledig trener fra kypriotisk liga, og det tar over 14 dager å få ansatt ham? Sorry, den kjøper jeg ikke

Stort sett det samme med Boro. En arbeidsledig trener som imponerte med innblikk i klubben og som ifølge Hay tok seg ferie!!! 

[auren]

Er det fortsatt noen som tror at dansken stod øverst på Rad sin liste? En arbeidsledig trener fra kypriotisk liga, og det tar over 14 dager å få ansatt ham? Sorry, den kjøper jeg ikke

Jeg tror absolutt at han stod på listen over aktuelle kandidater da de skulle innkalle til intervju. Jeg vet ikke når han ble intervjuet, men han overbeviste dem såpass at de følte de hadde funnet riktig mann. Christiansen er tydeligvis en mann som kan snakke for seg og overbevise. Noe som kan være bra å ha i spillerjakten. Imidlertid så kommer jeg ikke unna å få en slags deja vu i forhold til ansettelsen av Hockaday, da han overbeviste Cellino med salt og pepper-bøssene på en restaurant.

Jeg er fortsatt skeptisk til valg av coach, men nå får vi bare se hvilke spillere vi får inn fremover. Håper på en spennende og aktiv sommer 

auren

[Bjorn]

Er det fortsatt noen som tror at dansken stod øverst på Rad sin liste? En arbeidsledig trener fra kypriotisk liga, og det tar over 14 dager å få ansatt ham? Sorry, den kjøper jeg ikke

Jeg tror absolutt at han stod på listen over aktuelle kandidater da de skulle innkalle til intervju. Jeg vet ikke når han ble intervjuet, men han overbeviste dem såpass at de følte de hadde funnet riktig mann. Christiansen er tydeligvis en mann som kan snakke for seg og overbevise. Noe som kan være bra å ha i spillerjakten. Imidlertid så kommer jeg ikke unna å få en slags deja vu i forhold til ansettelsen av Hockaday, da han overbeviste Cellino med salt og pepper-bøssene på en restaurant.

Jeg er fortsatt skeptisk til valg av coach, men nå får vi bare se hvilke spillere vi får inn fremover. Håper på en spennende og aktiv sommer 

auren

Ingen tro på at aktiviteten vil være høy. Hvilke spillere har vi pr dags dato (for de som har det lagret og kan finne det raskt )? Disse spillerne er nøkkelen. Videre får vi se, men ikke forvent høy aktivitet nå, bare fordi det er forandringer i klubben og Radz er eier.

[B_Ød]

Det blir mye synsing når vi vet lite om Christiansen. Vi får tro at Radrizzani og direktørene vet mer enn oss om denne mannen. Flere managere / coacher i ch.ship har overrasket positivt selv om de hadde   "ukjent" navn  for  engleskmenn flest.  Radrizzani har jo sagt at han ikke vil kjøpe veldig dyre spillere med et stort navn. Så da er det vel ikke så farlig om vi har "ukjente"   Christiansen som coach. Poenget med å "tiltrekke store spillere"  blir da borte.

Han har jo en bakgrunn fra La Liga som er vel så stor som ch.ship når det gjelder press. .

...og akkurat der mener jeg du treffer så til de grader, kunne vel nesten erstattet "mye" med "bare" også 
Derfor velger jeg å avvente litt..

[Kato]

Er det fortsatt noen som tror at dansken stod øverst på Rad sin liste? En arbeidsledig trener fra kypriotisk liga, og det tar over 14 dager å få ansatt ham? Sorry, den kjøper jeg ikke

Jeg tror absolutt at han stod på listen over aktuelle kandidater da de skulle innkalle til intervju. Jeg vet ikke når han ble intervjuet, men han overbeviste dem såpass at de følte de hadde funnet riktig mann. Christiansen er tydeligvis en mann som kan snakke for seg og overbevise. Noe som kan være bra å ha i spillerjakten. Imidlertid så kommer jeg ikke unna å få en slags deja vu i forhold til ansettelsen av Hockaday, da han overbeviste Cellino med salt og pepper-bøssene på en restaurant.

Jeg er fortsatt skeptisk til valg av coach, men nå får vi bare se hvilke spillere vi får inn fremover. Håper på en spennende og aktiv sommer 

auren

Jeg tror Christiansen var et godt stykke nede på listen. Etter hvert som denne ansettelsen synker inn, så er ikke det verste typen Christiansen som kommer inn. Mer skuffende er det at Radrizzani signaliserer (med en antatt svært billig coach) at det ikke blir satset voldsomt sportslig. Og der følger jeg Håkon et stykke på veien, vi kommer oss ikke opp på sparebluss. Jeg begynner å bli drita lei championship, nye eiere, og nye managere. Når vi ser rundt oss, feks Terry aktuell for Villa til 1 mill i uka, så ser vi hvor lista legges i forhold til satsing rundt omkring. For ikke å snakke hva Harry Bigspender finner på i Birmingham. Selvsagt ingen garanti for suksess. Men ja, jeg er bekymret. Og ja, det går helt fint å bli beskyldt for svartmaling.

[berlin]

Jeg har ikke noen formening om hvordan dette kommer til å gå. Det som taler sterkest imot er trolig ingen erfaring med Championship divisjonen.

Ad klubben han kommer fra, så er det ingen småklubb, tross fra landet Kypros med 1,1 mill innbyggere.

Jeg husker godt at jeg stusset kraftig for ganske mange år tilbake, at et kypriotisk lag kom til Champions League gruppespillet. (2009)
I 2011-12 kom de til kvartfinalen i Champions League hvor de ble slått ut av lille Real Madrid, slo ut Lyon før det.
Siden den tid har det vært i Europa Leauge alle sesonger, men unntak av en gang.

Dette er ikke Thomas Christiansens fortjeneste, men det sier noen om at han kommer fra en profesjonelt drevet klubb,
som for de siste 7-8 år overgår merittlisten til skotske (les Celtic) eller skandinaviske klubber.

Personlig synes jeg det er imponerende hva APOEL har fått til, da det kan ikke være mange lagene i hjemlig liga som matcher de.

Hadde Tomas C kommet fra en toppklubb i et større land, som f.eks Portgual, hadde skepsisen vært lavere, tror jeg.

Men dette gir altså et likhetstrekk mellom APOEL og Leeds: Ingen av lagene har sjanse til å signe de store navnene,
og da må man tenke og jobbe litt annerledes i målet om å skape suksess. Jeg er ganske overbevist om at APOEL er godt drevet klubb.

[Kontakinte]

Bekreftet! Velkommen 

Ligner veldig på Dalton brødrene

[Joe Jordan]

Ønsker Thomas Christiansen velkommen og lykke til! Mitt inderlige håp er at dette er rett mann som tar oss dit vi hører hjemme. Magefølelsen er dessverre at denne ligaen vil spise ham levende ganske kjapt. Måtte jeg ta grundig feil.

[Dennis]

Er det fortsatt noen som tror at dansken stod øverst på Rad sin liste? En arbeidsledig trener fra kypriotisk liga, og det tar over 14 dager å få ansatt ham? Sorry, den kjøper jeg ikke

Jeg ser hvorfor den ikke kjøpes usett. Dessverre tror jeg ikke du vil få noen konkret svar på det. For det første virker det som det lekkes svært lite fra klubben (som er bra) og for det andre er selvsagt ikke Radrizzani dum nok til å hinte til annet enn at danskspansken var et førstevalg. Noe annet ville vårt hårreisende.

Når det gjelder tidspunktet, kan jeg si meg helt enig. Christiansen og APOEL hadde blitt enige om å avslutte samarbeidet, på tross av en god sesong. Om ikke Christiansen hadde formell kontrakt ut forrige uke eller noe slikt da. Kan det tenkes? Uansett er ikke fjorten dager noen krise i disse ferietider. Dag 1 etter Monks avgang hadde vært å foretrekke, men i det lange løp har det lite å si utover fansens tålmodighet. Targetobjektiver er det andre som kunne sluttforhandlet; det er jo planen fremover uansett.

Vi vet lite om hvilke kandidater klubben faktisk har jaktet, men det tyder på at Wagner og Stam i alle fall har vært aktuelle. Det betyr jo ikke at Christiansen automatisk var feks tredje eller fjortende valg. Vi vet lite om hvordan Radrizzani og co har arbeidet i prosessen. Kanskje har de hatt ei liste over kandidater og forhørt seg om tilgjengelighet og intervjuet flere før de har sila ut kandidatene basert på det?

La oss gi fyren en sjanse til å (mot)bevise spådommene!

Edit: Forøvrig litt artig at Johnny 'Concrete' Carver har vært innom den kypriotiske divisjonen i fjor, om dette ikke har vært påpekt tidligere.

[lojosang]

Gud bedre så mye jamring! Skulle tro det var Kim Kardashian som hadde blitt ansatt . Velkommen til Leeds United, Thomas, klubben med "verdens beste fans", i masochistisk forhåndsdømming vel og merke.

Hadde vi ansatt henne, hadde vi ihvertfall visst hvem det var.

Da ville blittfor blottlagt bakover.

Sent from my HUAWEI VNS-L31 using Tapatalk

[B_Ød]

Jeg tror Christiansen var et godt stykke nede på listen. Etter hvert som denne ansettelsen synker inn, så er ikke det verste typen Christiansen som kommer inn. Mer skuffende er det at Radrizzani signaliserer (med en antatt svært billig coach) at det ikke blir satset voldsomt sportslig. Og der følger jeg Håkon et stykke på veien, vi kommer oss ikke opp på sparebluss. Jeg begynner å bli drita lei championship, nye eiere, og nye managere. Når vi ser rundt oss, feks Terry aktuell for Villa til 1 mill i uka, så ser vi hvor lista legges i forhold til satsing rundt omkring. For ikke å snakke hva Harry Bigspender finner på i Birmingham. Selvsagt ingen garanti for suksess. Men ja, jeg er bekymret. Og ja, det går helt fint å bli beskyldt for svartmaling.

ikke svartmaling, men.."tro" (noen sier det gjøres i kirken), "antatt billig"..tja, vet vi det? Villa har vel fremdeles bra med PL-bols?

[Dennis]

Gud bedre så mye jamring! Skulle tro det var Kim Kardashian som hadde blitt ansatt . Velkommen til Leeds United, Thomas, klubben med "verdens beste fans", i masochistisk forhåndsdømming vel og merke.

Hadde vi ansatt henne, hadde vi ihvertfall visst hvem det var.

Da ville blittfor blottlagt bakover.

Sent from my HUAWEI VNS-L31 using Tapatalk

[auren]

En suksessfaktor som ikke er blitt nevnt her er jo kommunikasjon, tillit og "klikk" mellom ny coach og eier / sportsdirektør ++. Hvis de på intervjuet følte at de hadde de samme visjonene, vinnerviljen, driven og at de var "på nett", så er dette en faktor som ikke må undervurderes. Klimaet mellom coachen og sine overordnede må være på stell for at han og spillergruppen skal fungere optimalt. Da hjelper det lite å hente inn en høyere ansett coach hvor denne "connection" ikke er tilstede.

auren

[B_Ød]

En suksessfaktor som ikke er blitt nevnt her er jo kommunikasjon, tillit og "klikk" mellom ny coach og eier / sportsdirektør ++. Hvis de på intervjuet følte at de hadde de samme visjonene, vinnerviljen, driven og at de var "på nett", så er dette en faktor som ikke må undervurderes. Klimaet mellom coachen og sine overordnede må være på stell for at han og spillergruppen skal fungere optimalt. Da hjelper det lite å hente inn en høyere ansett coach hvor denne "connection" ikke er tilstede.

auren

meget godt poeng!

[Sydhagen]

En suksessfaktor som ikke er blitt nevnt her er jo kommunikasjon, tillit og "klikk" mellom ny coach og eier / sportsdirektør ++. Hvis de på intervjuet følte at de hadde de samme visjonene, vinnerviljen, driven og at de var "på nett", så er dette en faktor som ikke må undervurderes. Klimaet mellom coachen og sine overordnede må være på stell for at han og spillergruppen skal fungere optimalt. Da hjelper det lite å hente inn en høyere ansett coach hvor denne "connection" ikke er tilstede.

auren

Riktig.
Er for mange som fokuserer på navnet.

[Sydhagen]

Thomas Christiansen ansatt.
Alle som er positive eller negative har peist ut masse meninger om ditt og datt.

Now, get behind the Coach and the team!

MOT!

[B_Ød]

Thomas Christiansen ansatt.
Alle som er positive eller negative har peist ut masse meninger om ditt og datt.

Now, get behind the Coach and the team!

MOT!

Hell Yeah 

[Dennis]

En suksessfaktor som ikke er blitt nevnt her er jo kommunikasjon, tillit og "klikk" mellom ny coach og eier / sportsdirektør ++. Hvis de på intervjuet følte at de hadde de samme visjonene, vinnerviljen, driven og at de var "på nett", så er dette en faktor som ikke må undervurderes. Klimaet mellom coachen og sine overordnede må være på stell for at han og spillergruppen skal fungere optimalt. Da hjelper det lite å hente inn en høyere ansett coach hvor denne "connection" ikke er tilstede.

auren

Veldig godt poeng, auren!

[berlin]

En suksessfaktor som ikke er blitt nevnt her er jo kommunikasjon, tillit og "klikk" mellom ny coach og eier / sportsdirektør ++. Hvis de på intervjuet følte at de hadde de samme visjonene, vinnerviljen, driven og at de var "på nett", så er dette en faktor som ikke må undervurderes. Klimaet mellom coachen og sine overordnede må være på stell for at han og spillergruppen skal fungere optimalt. Da hjelper det lite å hente inn en høyere ansett coach hvor denne "connection" ikke er tilstede.

auren

Godt poeng, auren! 

[veteranen]

En suksessfaktor som ikke er blitt nevnt her er jo kommunikasjon, tillit og "klikk" mellom ny coach og eier / sportsdirektør ++. Hvis de på intervjuet følte at de hadde de samme visjonene, vinnerviljen, driven og at de var "på nett", så er dette en faktor som ikke må undervurderes. Klimaet mellom coachen og sine overordnede må være på stell for at han og spillergruppen skal fungere optimalt. Da hjelper det lite å hente inn en høyere ansett coach hvor denne "connection" ikke er tilstede.

auren

Klokt og poengtert, auren. Veldig bra!

Vi bør tenke helhet rundt det som skjer i Leeds for tiden, for det gjør nemlig Radrizzani. Klubben er ikke lenger et «enmannsforetak», som den var under Bates og Cellino. Nå blir det ansatt dyktige og profesjonelle folk i ledelsen av klubben - med klare ansvarsområder - som skal fungere sammen som en enhet.
Og det er i dette puslespillet Thomas Christiansen – som er kjent for å være fotballfaglig sterk, med en utmerket evne til kunnskapstilegning, refleksjon og videreformidling - blir hentet inn som den kanskje viktigste brikken.

Jeg føler en fullstendig ro og trygghet i forbindelse med denne ansettelsen. Dette er rett mann på rett sted til rett tid!

(Og før neste sesong er omme vil Kato bli fradømt retten til å fikle med terningkast for overskuelig fremtid! )

[Runar]

En suksessfaktor som ikke er blitt nevnt her er jo kommunikasjon, tillit og "klikk" mellom ny coach og eier / sportsdirektør ++. Hvis de på intervjuet følte at de hadde de samme visjonene, vinnerviljen, driven og at de var "på nett", så er dette en faktor som ikke må undervurderes. Klimaet mellom coachen og sine overordnede må være på stell for at han og spillergruppen skal fungere optimalt. Da hjelper det lite å hente inn en høyere ansett coach hvor denne "connection" ikke er tilstede.

auren

Nå vet jo ikke vi/du noe om "klikken" mellom sportsdirektør og Coach? Er jo eier som har ansatt, en må jo anta at en alltid ansetter en som en føler en deler visjonene, vinnerviljen og drive med? Ville vært rart om en skulle ansette noen med null drive og helt andre visjoner, uten vinnervilje?

[Runar]

En suksessfaktor som ikke er blitt nevnt her er jo kommunikasjon, tillit og "klikk" mellom ny coach og eier / sportsdirektør ++. Hvis de på intervjuet følte at de hadde de samme visjonene, vinnerviljen, driven og at de var "på nett", så er dette en faktor som ikke må undervurderes. Klimaet mellom coachen og sine overordnede må være på stell for at han og spillergruppen skal fungere optimalt. Da hjelper det lite å hente inn en høyere ansett coach hvor denne "connection" ikke er tilstede.

auren

Klokt og poengtert, auren. Veldig bra!

Vi bør tenke helhet rundt det som skjer i Leeds for tiden, for det gjør nemlig Radrizzani. Klubben er ikke lenger et «enmannsforetak», som den var under Bates og Cellino. Nå blir det ansatt dyktige og profesjonelle folk i ledelsen av klubben - med klare ansvarsområder - som skal fungere sammen som en enhet.
Og det er i dette puslespillet Thomas Christiansen – som er kjent for å være fotballfaglig sterk, med en utmerket evne til kunnskapstilegning, refleksjon og videreformidling - blir hentet inn som den kanskje viktigste brikken.

Jeg føler en fullstendig ro og trygghet i forbindelse med denne ansettelsen. Dette er rett mann på rett sted til rett tid!

(Og før neste sesong er omme vil Kato bli fradømt retten til å fikle med terningkast for overskuelig fremtid! )

Trodde ikke han var kjent for noe som helst.

Hvor har du disse opplysningene fra?

[DenHviteYeboah]

En suksessfaktor som ikke er blitt nevnt her er jo kommunikasjon, tillit og "klikk" mellom ny coach og eier / sportsdirektør ++. Hvis de på intervjuet følte at de hadde de samme visjonene, vinnerviljen, driven og at de var "på nett", så er dette en faktor som ikke må undervurderes. Klimaet mellom coachen og sine overordnede må være på stell for at han og spillergruppen skal fungere optimalt. Da hjelper det lite å hente inn en høyere ansett coach hvor denne "connection" ikke er tilstede.

auren

Klokt og poengtert, auren. Veldig bra!

Vi bør tenke helhet rundt det som skjer i Leeds for tiden, for det gjør nemlig Radrizzani. Klubben er ikke lenger et «enmannsforetak», som den var under Bates og Cellino. Nå blir det ansatt dyktige og profesjonelle folk i ledelsen av klubben - med klare ansvarsområder - som skal fungere sammen som en enhet.
Og det er i dette puslespillet Thomas Christiansen – som er kjent for å være fotballfaglig sterk, med en utmerket evne til kunnskapstilegning, refleksjon og videreformidling - blir hentet inn som den kanskje viktigste brikken.

Jeg føler en fullstendig ro og trygghet i forbindelse med denne ansettelsen. Dette er rett mann på rett sted til rett tid!

(Og før neste sesong er omme vil Kato bli fradømt retten til å fikle med terningkast for overskuelig fremtid! )

Dette er din påstand. Jeg er nok mer avventende....for meg står det sportslige i sentrum. Hvordan Rad organiserer gir jeg tommetjukt i hvis vi ligger midt på tabellen mai neste år, og året etter. Alt avhenger nå av hva slags tropp vi har i august, og hvordan det ser ut etter 10-12 kamper, det vil være en indikasjon på hvordan sesongen vil forløpe

[auren]

En suksessfaktor som ikke er blitt nevnt her er jo kommunikasjon, tillit og "klikk" mellom ny coach og eier / sportsdirektør ++. Hvis de på intervjuet følte at de hadde de samme visjonene, vinnerviljen, driven og at de var "på nett", så er dette en faktor som ikke må undervurderes. Klimaet mellom coachen og sine overordnede må være på stell for at han og spillergruppen skal fungere optimalt. Da hjelper det lite å hente inn en høyere ansett coach hvor denne "connection" ikke er tilstede.

auren

Nå vet jo ikke vi/du noe om "klikken" mellom sportsdirektør og Coach? Er jo eier som har ansatt, en må jo anta at en alltid ansetter en som en føler en deler visjonene, vinnerviljen og drive med? Ville vært rart om en skulle ansette noen med null drive og helt andre visjoner, uten vinnervilje?

Nå vet jo ikke vi/du noe om "klikken" mellom sportsdirektør og Coach?
Nei. Men jeg regner sterkt med at de sentrale aktørene var involvert i intervjuet/møtet. Jeg formulerte meg også relativt generelt omkring dette aspektet. 

Er jo eier som har ansatt, en må jo anta at en alltid ansetter en som en føler en deler visjonene, vinnerviljen og drive med?
Jeg regner sterkt med at Radz har hatt tett dialog med de andre lederne vedrørende denne avgjørelsen, så han har neppe tatt den "alene". Radz uttalte jo etter intervjuet at "dette er mannen". Klart at andre kandidater sikkert delte de samme visjonene, men med Christiansen virker det som at de traff "blink", jevnfør de uttalelsene som har kommet.

Ville vært rart om en skulle ansette noen med null drive og helt andre visjoner, uten vinnervilje?
Ja, veldig rart. Men det er jo grader av hvor likt man deler dette. Alt er jo ikke sort/hvitt.

auren

[Annesj]

En suksessfaktor som ikke er blitt nevnt her er jo kommunikasjon, tillit og "klikk" mellom ny coach og eier / sportsdirektør ++. Hvis de på intervjuet følte at de hadde de samme visjonene, vinnerviljen, driven og at de var "på nett", så er dette en faktor som ikke må undervurderes. Klimaet mellom coachen og sine overordnede må være på stell for at han og spillergruppen skal fungere optimalt. Da hjelper det lite å hente inn en høyere ansett coach hvor denne "connection" ikke er tilstede.

auren

Klokt og poengtert, auren. Veldig bra!

Vi bør tenke helhet rundt det som skjer i Leeds for tiden, for det gjør nemlig Radrizzani. Klubben er ikke lenger et «enmannsforetak», som den var under Bates og Cellino. Nå blir det ansatt dyktige og profesjonelle folk i ledelsen av klubben - med klare ansvarsområder - som skal fungere sammen som en enhet.
Og det er i dette puslespillet Thomas Christiansen – som er kjent for å være fotballfaglig sterk, med en utmerket evne til kunnskapstilegning, refleksjon og videreformidling - blir hentet inn som den kanskje viktigste brikken.

Jeg føler en fullstendig ro og trygghet i forbindelse med denne ansettelsen. Dette er rett mann på rett sted til rett tid!

(Og før neste sesong er omme vil Kato bli fradømt retten til å fikle med terningkast for overskuelig fremtid! )

Dette er din påstand. Jeg er nok mer avventende....for meg står det sportslige i sentrum. Hvordan Rad organiserer gir jeg tommetjukt i hvis vi ligger midt på tabellen mai neste år, og året etter. Alt avhenger nå av hva slags tropp vi har i august, og hvordan det ser ut etter 10-12 kamper, det vil være en indikasjon på hvordan sesongen vil forløpe

Det gjorde det for Ridsdale også. Hvordan det gikk syns jeg ikke skal gambles med igjen. Det var gøy så lenge det varte, men jeg må si at den semifinalen i CL ville jeg ofret for å fortsatt spille PL og ikke endt opp som den average CC klubben vi nå er. Kjenner at det nesten provoserer meg litt hvor kortsiktig noen tenker. At vi har hatt forskjellig hodeløse eiere gjør at vi stadig må begynne på nytt så også denne gangen under raddiken. Ã… jeg håper og tror han får dette til. Han har ikke en oljesjeik i ryggen som kan gi oss quick fiks. DET må folk forstå! Derfor 5 årsplan og bygge stein for stein. Dette har vi hørt før fra andre eiere og det eneste vi kan gjøre er å håpe at endelig har vi en eier som får dette til. Folk forventer at det skal øses ut penger på CL managere og PL spillere å rykke opp på første forsøk uten å se konsekvensene av det som kan skje om vi IKKE lykkes. 

[veteranen]

En suksessfaktor som ikke er blitt nevnt her er jo kommunikasjon, tillit og "klikk" mellom ny coach og eier / sportsdirektør ++. Hvis de på intervjuet følte at de hadde de samme visjonene, vinnerviljen, driven og at de var "på nett", så er dette en faktor som ikke må undervurderes. Klimaet mellom coachen og sine overordnede må være på stell for at han og spillergruppen skal fungere optimalt. Da hjelper det lite å hente inn en høyere ansett coach hvor denne "connection" ikke er tilstede.

auren

Klokt og poengtert, auren. Veldig bra!

Vi bør tenke helhet rundt det som skjer i Leeds for tiden, for det gjør nemlig Radrizzani. Klubben er ikke lenger et «enmannsforetak», som den var under Bates og Cellino. Nå blir det ansatt dyktige og profesjonelle folk i ledelsen av klubben - med klare ansvarsområder - som skal fungere sammen som en enhet.
Og det er i dette puslespillet Thomas Christiansen – som er kjent for å være fotballfaglig sterk, med en utmerket evne til kunnskapstilegning, refleksjon og videreformidling - blir hentet inn som den kanskje viktigste brikken.

Jeg føler en fullstendig ro og trygghet i forbindelse med denne ansettelsen. Dette er rett mann på rett sted til rett tid!

(Og før neste sesong er omme vil Kato bli fradømt retten til å fikle med terningkast for overskuelig fremtid! )

Trodde ikke han var kjent for noe som helst.

Hvor har du disse opplysningene fra?

At du ikke har hørt om ting før, betyr ikke nødvendigvis at de ikke eksisterer. 

Fotball har vært hovedbeskjeftigelsen til Thomas Christiansen i nærmere tretti år – mesteparten av tiden på et høyt nivå.

Bruk nettet til å lese deg opp på fyren. Du kan jo f.eks. begynne med de lenkene som Promo har lagt ut i denne tråden.

[Kato]

En suksessfaktor som ikke er blitt nevnt her er jo kommunikasjon, tillit og "klikk" mellom ny coach og eier / sportsdirektør ++. Hvis de på intervjuet følte at de hadde de samme visjonene, vinnerviljen, driven og at de var "på nett", så er dette en faktor som ikke må undervurderes. Klimaet mellom coachen og sine overordnede må være på stell for at han og spillergruppen skal fungere optimalt. Da hjelper det lite å hente inn en høyere ansett coach hvor denne "connection" ikke er tilstede.

auren

Klokt og poengtert, auren. Veldig bra!

Vi bør tenke helhet rundt det som skjer i Leeds for tiden, for det gjør nemlig Radrizzani. Klubben er ikke lenger et «enmannsforetak», som den var under Bates og Cellino. Nå blir det ansatt dyktige og profesjonelle folk i ledelsen av klubben - med klare ansvarsområder - som skal fungere sammen som en enhet.
Og det er i dette puslespillet Thomas Christiansen – som er kjent for å være fotballfaglig sterk, med en utmerket evne til kunnskapstilegning, refleksjon og videreformidling - blir hentet inn som den kanskje viktigste brikken.

Jeg føler en fullstendig ro og trygghet i forbindelse med denne ansettelsen. Dette er rett mann på rett sted til rett tid!

(Og før neste sesong er omme vil Kato bli fradømt retten til å fikle med terningkast for overskuelig fremtid! )

I motsatt fall blir det terningkast etter hver kamp.

[Furu]

Her er det vent og sjå som gjeld. Liten vits i å kava seg opp og få magesår ved å spekulera i tru og tvil. La mannen få ein sjanse til å visa resultat, så kan han dømmast i etterkant. Avgjerda er tatt, no får framtida visa kva dette fører til.

[Sydhagen]

@BBCLeeds understands Thomas Christiansen has been given a 2 year deal at Leeds United, with the club having the option to add a 3rd #lufc

[Dennis]

En suksessfaktor som ikke er blitt nevnt her er jo kommunikasjon, tillit og "klikk" mellom ny coach og eier / sportsdirektør ++. Hvis de på intervjuet følte at de hadde de samme visjonene, vinnerviljen, driven og at de var "på nett", så er dette en faktor som ikke må undervurderes. Klimaet mellom coachen og sine overordnede må være på stell for at han og spillergruppen skal fungere optimalt. Da hjelper det lite å hente inn en høyere ansett coach hvor denne "connection" ikke er tilstede.

auren

Klokt og poengtert, auren. Veldig bra!

Vi bør tenke helhet rundt det som skjer i Leeds for tiden, for det gjør nemlig Radrizzani. Klubben er ikke lenger et «enmannsforetak», som den var under Bates og Cellino. Nå blir det ansatt dyktige og profesjonelle folk i ledelsen av klubben - med klare ansvarsområder - som skal fungere sammen som en enhet.
Og det er i dette puslespillet Thomas Christiansen – som er kjent for å være fotballfaglig sterk, med en utmerket evne til kunnskapstilegning, refleksjon og videreformidling - blir hentet inn som den kanskje viktigste brikken.

Jeg føler en fullstendig ro og trygghet i forbindelse med denne ansettelsen. Dette er rett mann på rett sted til rett tid!

(Og før neste sesong er omme vil Kato bli fradømt retten til å fikle med terningkast for overskuelig fremtid! )

Selv om jeg i utgangspunktet ikke har behov for å validere egne meninger hos andre har som regel dine innlegg en salig effekt, veteranen.