Raddikken var bortimot evneveik som ikke henta inn Ranieri før sesongen. Ranieri sa at han ikke var spurt engang. Så dette var en søpleavgjørelse den gang. Men hvem, ja hvem. Personlig mener jeg at vi bør gå for en topp manager med erfaringer fra de store ligaene. Feks André Villas-Boas er en slik manager jeg mener kan få frem det beste i spillerne. Og det skader ikke å prøve å hente han. Topp lønn og fotballverdenens største utfordring kan faktisk få en slik manager til å vurdere Leeds. Ansett han fra sommeren, eller så fort han kan være villig til å jobbe etter sitt friår. Og hvis han vil komme til sommern. Ja da bør han få tilsendt alle Leeds sine kamper på video slik at han allere nå kan se hvor problemet ligger, og dermed foreta viktige avgjørelser med tanke på spillerstallen ti den kommende sesongen. Og jeg kanke tro i min villeste fantasi at ikke TC faktisk har noe å si angående spillere. Han tar ikke beslutningen, men han har sikkert noe han skal ha sagt med tanke på spillerkjøp
Håper du forstår hvor mye som ligger på blokken når du snakker om Villas-Boas og topp lønn. Fyren hadde 11 millioner pund i sin forrige jobb. Til sammenligning er Pablo Hernandez vår best betalte spiller med ca 19.000 pund i uken (988.000 pund i året).
Ranieri gikk også til 7. beste klubben i Frankrike - klart Leeds ikke har noe å stille opp med der.
Tror vi må bite i oss det faktum at Leeds er ikke et unikt prosjekt for managere, så sant de ikke er Leeds-fan selv. Det finnes en drøss av ex-Premier Leauge klubber med store supportergrupper i Championship som alle lengter tilbake.
Edit: Ser kilden som oppga 19k som ukelønn fra Pablo var 1,5 år gammel. Han skrev vel ny kontakt etter det - mulig han tjener litt mer nå.
Vel. Hvis det koster 11 mill pund å få en manager som er kapabel til å føre klubben opp til Premier League. Ja da skal Leeds bruke 11 mill pund i året på en manager av det kaliberet.
Og hva spillere tjener er totalt irrelevant. Ingen problemer med at sjefen skal tjene mest i klubben
Hvor skal disse pengene komme fra? Ta opp lån med garanti om at vi rykker opp? Har vi ikke allerede prøvd tilsvarende økonomiske forpliktelser basert på framtidig økt sportslig suksess? En slik beslutning ville potensielt satt klubben tilbake, ja la oss si 15 år, siden vi allerede har god erfaring med denne risikoen.. Du snakker om beløp i hundremillionersklassen som det er monopol-penger.
Om du ønsker å lønne en trener nesten 12 ganger mer enn vår best betalte spiller, hvilke garantier har det for at han skal ta oss til PL? Og hva i alle dager gjør vi om det ikke skjer? Sparker han og betaler etterlønn de neste 10 årene (noe vi også har erfaring med for øvrig)?
Mest sannsynlig hadde en slik lønn medført kutt i flere avdelinger. Noe usikker på skattereglene i England, men 11 mill i årslønn betyr gjerne en total kostnad på 13-14 millioner
i året. Det får ringvirkninger i hele organisasjonen og hvordan klubben driftes framover. Tenk neste forhandling med en spiller eller potensiell ny signering. "Dere betaler jo treneren 11 mill, jeg ber bare om 3 mill. Skal ikke jeg være en nøkkelbrikke i laget?".
..og da har jeg ikke en gang begynt på å leke med tanken på hvor mye en slik trener er vant til å bruke i overgangssummer, andre utgifter og økonomiske vaner.