Skrevet av Emne: EX-Headcoach: Steve Evans  (Lest 321586 ganger)

0 medlemmer og 2 gjester leser dette emnet.

Cherry

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #240 på: November 21, 2015, 22:58:29 »
Nå blir det enda viktigere å få inn spillere som styrker første-elleveren,

Evans hevder at stallen er liten, men da er hans kunnskaper i matte svært begrenset. Klubben er spekket med stallfyll.

Vi berger vel plassen denne sesongen fordi divisjonen har 3-4 lag som er enda dårligere enn Leeds.

Godt sagt.
 

Sydhagen

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #241 på: November 22, 2015, 09:37:36 »
Nå blir det enda viktigere å få inn spillere som styrker første-elleveren,

Evans hevder at stallen er liten, men da er hans kunnskaper i matte svært begrenset. Klubben er spekket med stallfyll.

Vi berger vel plassen denne sesongen fordi divisjonen har 3-4 lag som er enda dårligere enn Leeds.

Det han mener er sikkert at stallen er liten på kvalitet, og der er ivertfall jeg enig med han.
Men tror mye hadde bedre seg om vi hadde fått på plass en stopper av rang og en midbanespiller av rang.
Der er ingen styring av desse to leddene i Leeds per idag.
Angrepet hadde bedret seg betraktelig viss vi faktisk brukte vingene og kom rundt på kant, men det er fortsatt mangelvare.
"Paynter, a striker whose danger factor is akin to a blind sniper, who has no fingers, or a gun."

h.b

  • Gjest
Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #242 på: November 22, 2015, 10:31:26 »
Får en guffs fra fortiden her. Henge ut enkeltspillere i media. Nei Evans. Du kan si at hele laget spilte dårlig, ogh ikke legge skylda på enkeltspillere.
Det tar du på kammerset
http://www.hitc.com/en-gb/2015/11/22/steve-evans-disappointed-with-lewis-cooks-performance-against-ro/

Sydhagen

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #243 på: November 22, 2015, 10:45:13 »
Får en guffs fra fortiden her. Henge ut enkeltspillere i media. Nei Evans. Du kan si at hele laget spilte dårlig, ogh ikke legge skylda på enkeltspillere.
Det tar du på kammerset
http://www.hitc.com/en-gb/2015/11/22/steve-evans-disappointed-with-lewis-cooks-performance-against-ro/

Enig.
Offentlig skal en manager, til en viss grad, alltid forsvare sine spillere.

Når det er sagt, så er jeg enig med Evans. Cook var elendig i likhet med resten av laget.
"Paynter, a striker whose danger factor is akin to a blind sniper, who has no fingers, or a gun."

Kato

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #244 på: November 22, 2015, 11:00:09 »
Ja ta junioren, passer seg bra.
Hva er det slags fyr dette?
 

Jon R

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #245 på: November 22, 2015, 12:14:19 »
Ja ta junioren, passer seg bra.
Hva er det slags fyr dette?

Like tjukkt hue som corpus antageligvis. 
Jon R.

Leedsfan

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #246 på: November 22, 2015, 12:34:44 »
Ja ta junioren, passer seg bra.
Hva er det slags fyr dette?

Han sa at han hadde vært med landslaget og spilt kamper, og at han sa litt "flat" ut. Vil ikke kalle det å henge ut noen som helst!
I scored 24 goals helping my side win promotion back to the Premier League aged just 22. Then in my first season in the top flight I had bagged an impressive 15 goals by the end of January. My form earned me an England call-up. Am I a £35m striker? No. I am Michael Ricketts, February 2002.

Promotion 2010

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #247 på: November 22, 2015, 13:14:39 »
Ja ta junioren, passer seg bra.
Hva er det slags fyr dette?

Like tjukkt hue som corpus antageligvis. 

Der ga du alle oss her inne en karakteristikk og.

Neppe noen av sofasupporterne her som kan overgå Steve Evans i kvalitet!  :o
Min første Leeds-kamp:
Strømsgodset vs Leeds, 19.september 1973

Dennis

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #248 på: November 22, 2015, 14:05:09 »
Ja ta junioren, passer seg bra.
Hva er det slags fyr dette?

Han sa at han hadde vært med landslaget og spilt kamper, og at han sa litt "flat" ut. Vil ikke kalle det å henge ut noen som helst!

Enig!
Tåler ikke en tilsynelatende så selvsikker og ambisiøs spiller som Cook å høre at han hadde en svak kamp, er det ikke rart at laget virker å mangle moral og ledere.

Man skal være forsiktig med krass kritikk av unge spillere, men dette var ingenting. Var mer skeptisk da han to mnd før vinduet åpnet proklamerte at vi trengte 5-6 nye spillere.
Marching on together!

Jon R

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #249 på: November 22, 2015, 15:44:35 »
Ja ta junioren, passer seg bra.
Hva er det slags fyr dette?

Han sa at han hadde vært med landslaget og spilt kamper, og at han sa litt "flat" ut. Vil ikke kalle det å henge ut noen som helst!
I flg Evans var Cook " poor". Kan ikke se at han nevner andre enkeltspillere, kun vår yngste "junior". Hva skal poenget være å bable offentlig om dette? Er denne "metoden" motivasjonsarbeid? Eller er hensikten å bygge opp moralen? I går var fravær av en fungerende gameplan, og manglende evne til å gjøre justeringer underveis,  som var det største problemet, ikke Lewis Cook. Undrer meg over hva trenerteamet har brukt landslagspausen til.....

"Blame Tom Lees" taktikken funket ikke i 2012 og funker neppe noe bedre i 2015. Steve Evans bør se seg selv i speilet før han henger ut enkeltspillere!
« Siste redigering: November 22, 2015, 15:49:39 av Jon R »
Jon R.

Leedsfan

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #250 på: November 22, 2015, 16:05:11 »
Ja ta junioren, passer seg bra.
Hva er det slags fyr dette?

Han sa at han hadde vært med landslaget og spilt kamper, og at han sa litt "flat" ut. Vil ikke kalle det å henge ut noen som helst!
I flg Evans var Cook " poor". Kan ikke se at han nevner andre enkeltspillere, kun vår yngste "junior". Hva skal poenget være å bable offentlig om dette? Er denne "metoden" motivasjonsarbeid? Eller er hensikten å bygge opp moralen? I går var fravær av en fungerende gameplan, og manglende evne til å gjøre justeringer underveis,  som var det største problemet, ikke Lewis Cook. Undrer meg over hva trenerteamet har brukt landslagspausen til.....

"Blame Tom Lees" taktikken funket ikke i 2012 og funker neppe noe bedre i 2015. Steve Evans bør se seg selv i speilet før han henger ut enkeltspillere!

Jeg så intervjuet hvor Cook ble nevnt og han sier jo at Wood og Antenucci skulle putta. Mange ting han satt fingeren på.

Cook var "poor" og det må han tåle å få høre. Skulle neste tro at fotballspillere er så skjøre at det ikke tåler å høre at de har spilt en dårlig kamp!! Evans har gitt Cook masse skryt i flere uker nå og da må spilleren også tåle å høre det motsatte hvis dette stemmer. Evans har helt rett, Cook var POOR!
I scored 24 goals helping my side win promotion back to the Premier League aged just 22. Then in my first season in the top flight I had bagged an impressive 15 goals by the end of January. My form earned me an England call-up. Am I a £35m striker? No. I am Michael Ricketts, February 2002.

sportcarl1

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #251 på: November 22, 2015, 16:21:12 »
är häpnadsväckande att se vilken enormt ändrat ljud i skällan det är för Evans nu efter första förlusten jämfört med efter de 2 första vinsterna
 

h.b

  • Gjest
Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #252 på: November 22, 2015, 16:32:12 »
Så på Burnley mot Brighton nå. To av topplagene i divisjonen. det jeg merker meg. Ja det er ikke det at de har så mye bedre spillere på papiret enn Leeds. men begge de to lagene spiller som lag. De lar ballen gjøre jobben. Og så posisjonerer spillerne seg deretter. Man spiller enkelt og solid i forsvaret og dertil på midten, På topp er det bevegelige spisser.
Kunne sikkert vært under spillestil tråden. Men her føle jeg at Evans har en jobb å gjøre. Og herreminjudas. Slutt med klaginga på at vi mangler spillere. Gjør noe med laget vi har nå. Få de til å jobbe for hverandre, ikke etter hverandre. La laget spille enkel fotball, og ta det derfra.
Hvis du absolutt skal hente spillere utenifra. Ja da trengs det spillere som er beveglige. Ikke som deadwood er på topp

Runar

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #253 på: November 22, 2015, 17:59:41 »
Ja ta junioren, passer seg bra.
Hva er det slags fyr dette?

Han sa at han hadde vært med landslaget og spilt kamper, og at han sa litt "flat" ut. Vil ikke kalle det å henge ut noen som helst!
I flg Evans var Cook " poor". Kan ikke se at han nevner andre enkeltspillere, kun vår yngste "junior". Hva skal poenget være å bable offentlig om dette? Er denne "metoden" motivasjonsarbeid? Eller er hensikten å bygge opp moralen? I går var fravær av en fungerende gameplan, og manglende evne til å gjøre justeringer underveis,  som var det største problemet, ikke Lewis Cook. Undrer meg over hva trenerteamet har brukt landslagspausen til.....

"Blame Tom Lees" taktikken funket ikke i 2012 og funker neppe noe bedre i 2015. Steve Evans bør se seg selv i speilet før han henger ut enkeltspillere!

Jeg så intervjuet hvor Cook ble nevnt og han sier jo at Wood og Antenucci skulle putta. Mange ting han satt fingeren på.

Cook var "poor" og det må han tåle å få høre. Skulle neste tro at fotballspillere er så skjøre at det ikke tåler å høre at de har spilt en dårlig kamp!! Evans har gitt Cook masse skryt i flere uker nå og da må spilleren også tåle å høre det motsatte hvis dette stemmer. Evans har helt rett, Cook var POOR!

Har han det, det har jeg ikke fått med meg.

Poenget er ikke at spilleren ikke noengang skal høre at han var poor, poenget er at det virker litew gjennomtenkt, det virker like tilfeldig som kommentarene om, Ademyemi, Berardi, Røsler og resten...

Det er et evog mas om flere spillere, det gjør spesielt managere som ikke har fokus på å gjøre jobben på feltet. Trenerstaben til Evans har vært med han overalt, fra Non-League til League Two, mens HUDDERSFIELD klarte å gi jobben til Klopps gamle assist og Derby til Achelottis gamle assistent ender vi opp med Evans og hans gjeng av assistent.

Du kan helt sikkert finne kompetente trenere nedover i divisjonene og kompetente ledere, men du finner ikke alle de i Rotherham og Crawley....

Her må selvsagt peke fingen rettes mot Celluino, han har hatt nok head coach ansettelser nå til å ha en formening om hva og hvilken kompetanse som skulle kreves til å drive en klubb som har en retning framover. Der har han feilet, for alle hans andre positive og negative egenskaper er nettopp det avgjørende for å kunne skape den klubben han ønsker at Leeds skal bli.
 

Blank_File

Sv: Sv: Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #254 på: November 23, 2015, 17:39:08 »
Så på Burnley mot Brighton nå. To av topplagene i divisjonen. det jeg merker meg. Ja det er ikke det at de har så mye bedre spillere på papiret enn Leeds. men begge de to lagene spiller som lag. De lar ballen gjøre jobben. Og så posisjonerer spillerne seg deretter. Man spiller enkelt og solid i forsvaret og dertil på midten, På topp er det bevegelige spisser.
Kunne sikkert vært under spillestil tråden. Men her føle jeg at Evans har en jobb å gjøre. Og herreminjudas. Slutt med klaginga på at vi mangler spillere. Gjør noe med laget vi har nå. Få de til å jobbe for hverandre, ikke etter hverandre. La laget spille enkel fotball, og ta det derfra.
Hvis du absolutt skal hente spillere utenifra. Ja da trengs det spillere som er beveglige. Ikke som deadwood er på topp

Jeg så også deler av denne kampen og kan ikke helt si at jeg forstår den flammende kritikken vi bedriver mot våre egne. Dog er jeg enig i at de henger mer sammen som lag. Og hvordan får man det til? I alle fall ikke ved å bytte head coach en gang i kvartalet.

Jon R

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #255 på: November 23, 2015, 21:22:39 »
Ja ta junioren, passer seg bra.
Hva er det slags fyr dette?

Han sa at han hadde vært med landslaget og spilt kamper, og at han sa litt "flat" ut. Vil ikke kalle det å henge ut noen som helst!
I flg Evans var Cook " poor". Kan ikke se at han nevner andre enkeltspillere, kun vår yngste "junior". Hva skal poenget være å bable offentlig om dette? Er denne "metoden" motivasjonsarbeid? Eller er hensikten å bygge opp moralen? I går var fravær av en fungerende gameplan, og manglende evne til å gjøre justeringer underveis,  som var det største problemet, ikke Lewis Cook. Undrer meg over hva trenerteamet har brukt landslagspausen til.....

"Blame Tom Lees" taktikken funket ikke i 2012 og funker neppe noe bedre i 2015. Steve Evans bør se seg selv i speilet før han henger ut enkeltspillere!

Jeg så intervjuet hvor Cook ble nevnt og han sier jo at Wood og Antenucci skulle putta. Mange ting han satt fingeren på.

Cook var "poor" og det må han tåle å få høre. Skulle neste tro at fotballspillere er så skjøre at det ikke tåler å høre at de har spilt en dårlig kamp!! Evans har gitt Cook masse skryt i flere uker nå og da må spilleren også tåle å høre det motsatte hvis dette stemmer. Evans har helt rett, Cook var POOR!

Cook er allerede tillagt et altfor stort ansvar for å bære dette laget. Han er 18 år. Han trenger en mentor som skjermer han og som veileder han, ikke en som eksponerer han på en negativ måte. Cook var "poor" men den typen fotball Evans la opp til på lørdag favoriserer ikke akkurat den spillertypen lagets yngste spiller er. Hvor er selvkritikken til han som tok ut laget og bestemte taktikken?
Jon R.

Leedsfan

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #256 på: November 23, 2015, 21:27:02 »
Ja ta junioren, passer seg bra.
Hva er det slags fyr dette?

Han sa at han hadde vært med landslaget og spilt kamper, og at han sa litt "flat" ut. Vil ikke kalle det å henge ut noen som helst!
I flg Evans var Cook " poor". Kan ikke se at han nevner andre enkeltspillere, kun vår yngste "junior". Hva skal poenget være å bable offentlig om dette? Er denne "metoden" motivasjonsarbeid? Eller er hensikten å bygge opp moralen? I går var fravær av en fungerende gameplan, og manglende evne til å gjøre justeringer underveis,  som var det største problemet, ikke Lewis Cook. Undrer meg over hva trenerteamet har brukt landslagspausen til.....

"Blame Tom Lees" taktikken funket ikke i 2012 og funker neppe noe bedre i 2015. Steve Evans bør se seg selv i speilet før han henger ut enkeltspillere!

Jeg så intervjuet hvor Cook ble nevnt og han sier jo at Wood og Antenucci skulle putta. Mange ting han satt fingeren på.

Cook var "poor" og det må han tåle å få høre. Skulle neste tro at fotballspillere er så skjøre at det ikke tåler å høre at de har spilt en dårlig kamp!! Evans har gitt Cook masse skryt i flere uker nå og da må spilleren også tåle å høre det motsatte hvis dette stemmer. Evans har helt rett, Cook var POOR!

Har han det, det har jeg ikke fått med meg.


Da er du nødt å følge bedre med. Jeg orker ikke filme alle klippene med superlativer Evans gir Cook og de andre unge gutta.

Jeg skjønner fortsatt ikke den tankegangen om at når en fotballspiller får høre sannheten om at de har spilt dårlig sammen med en hel haug av andre spillere, så skal de klappe sammen og miste motivasjonen. Hadde man spilt bra, 10 andre får skryt og så singler man ut en spiller som spilte dårlig og korsfester han i media så hadde jeg skjønt det. Når skjer det? Har det noen gang skjedd?
I scored 24 goals helping my side win promotion back to the Premier League aged just 22. Then in my first season in the top flight I had bagged an impressive 15 goals by the end of January. My form earned me an England call-up. Am I a £35m striker? No. I am Michael Ricketts, February 2002.

AndyMathie

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #257 på: November 24, 2015, 11:13:31 »
Ja ta junioren, passer seg bra.
Hva er det slags fyr dette?

Han sa at han hadde vært med landslaget og spilt kamper, og at han sa litt "flat" ut. Vil ikke kalle det å henge ut noen som helst!
I flg Evans var Cook " poor". Kan ikke se at han nevner andre enkeltspillere, kun vår yngste "junior". Hva skal poenget være å bable offentlig om dette? Er denne "metoden" motivasjonsarbeid? Eller er hensikten å bygge opp moralen? I går var fravær av en fungerende gameplan, og manglende evne til å gjøre justeringer underveis,  som var det største problemet, ikke Lewis Cook. Undrer meg over hva trenerteamet har brukt landslagspausen til.....

"Blame Tom Lees" taktikken funket ikke i 2012 og funker neppe noe bedre i 2015. Steve Evans bør se seg selv i speilet før han henger ut enkeltspillere!

Jeg så intervjuet hvor Cook ble nevnt og han sier jo at Wood og Antenucci skulle putta. Mange ting han satt fingeren på.

Cook var "poor" og det må han tåle å få høre. Skulle neste tro at fotballspillere er så skjøre at det ikke tåler å høre at de har spilt en dårlig kamp!! Evans har gitt Cook masse skryt i flere uker nå og da må spilleren også tåle å høre det motsatte hvis dette stemmer. Evans har helt rett, Cook var POOR!

Har han det, det har jeg ikke fått med meg.


Da er du nødt å følge bedre med. Jeg orker ikke filme alle klippene med superlativer Evans gir Cook og de andre unge gutta.

Jeg skjønner fortsatt ikke den tankegangen om at når en fotballspiller får høre sannheten om at de har spilt dårlig sammen med en hel haug av andre spillere, så skal de klappe sammen og miste motivasjonen. Hadde man spilt bra, 10 andre får skryt og så singler man ut en spiller som spilte dårlig og korsfester han i media så hadde jeg skjønt det. Når skjer det? Har det noen gang skjedd?

Etter mitt syn så har du helt rett, det er utrolig viktig med kritikk om man ikke gjør ting bra nok for ellers blir man vel ikke bedre?! Om ting er for dårlig og man ikke får beskjed om det så kan det dårlige spillet fortsette uten at det taes tak i det og det er ingen som ønsker å  tape fotballkamper og da er det rett og rimelig med kritikk både av Cook og Mowatt etter den horrible forestillingen mot Rotherham!
We are Leeds and we are proud of it!

Kontakinte

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #258 på: November 24, 2015, 13:41:48 »
 Andy Couzens has told Radio Yorkshire that Steve Evans will have removed any lack of relationship between the playing squad since his appointment as head coach.

When asked about the divide in the dressing room, former Leeds player Couzens said: “Yes, I think that was there. With Steve Evans, I don’t think he’ll allow that. That’s what he’s good at, he’s a motivator. He would have brought that divide back together.”

Although there has been no concrete evidence suggesting that players are divided in the dressing room, many believe that the Italian contingent and the homegrown players have never seen eye to eye at Elland Road.

The Italian players have had a direct line with Cellino, giving them a power in the dressing room, whilst the English players have been the long-standing features at Leeds, and this lack of relationship has been put as one of the reasons for last season’s poor form.

However, Couzens does not believe that this divide will exist any more, since the appointment of Evans as head coach.

View image | gettyimages.com

The Scottish boss is not one to take disruptive influences lightly, and he has shown he can take a hard-edged approach with players if needed.

SEE ALSO: Report: Massimo Cellino gives new update on sale of Leeds United

Evans may not be the most tactically astute boss, or have the most forward-thinking mindset in terms of on-pitch performances, but his attitude to player attitudes and team building is second to none.

And this kind of manager is exactly who Leeds need at this moment in time.

Runar

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #259 på: November 24, 2015, 13:53:00 »
Vis meg gjerne det forskningen som tilsier at kritikk gjør en bedre?

Hvorfor er ikke alle Leeds spillerne kjempegode da, de må jo ha blitt kritisert nok de siste 10 årene?

Det er ikke at det kommer kritikk som er kritikken mot Evans, det er hvordan den kommer og innholdet i den. Det er denne hver gang noe går gale er det spillerne sin skyld og når noe går bra så er det "jeg har gjort alle fornøyd med at de får komme en time senere på jobb, eller jeg har sagt til spillerne hvordan jeg vil ha det og nå gjør de det (Cardiff og Huddersfield). Trenere som Evans, Warnock og Blackwell avsløres når resultatene uteblir eller når de trener mennesker med en profesjonell innstilling til jobben sin eller mennesker med mer enn 4 hjerneceller. De avsløres fordi all kommunikasjonen de gir er veldig intens, høylytt, selvsentrert og fullstendig uten innhold.

At Evans har noen sitater på at han liker the Mowatts, and the Cooks, and the Taylors and Byrams kan du helst sikkert finne mange sitater på. Sånne sitater er akkurat like verdiløse som de høres ut, de er helt uten innhold. Det tilskribes ikke noen av disse spillerne noen ferdigheter utenom at de er "talented." Her forleden mente han kanskje at u19 laget til England gjorde det annerledes enn Leeds og at derfor var Cook dårlig. Hvorfor alle andre også var dårlig var ikke adressert.

Skryt som ikke har innhold eller rot i virkeligheten er meningsløs for profesjonelle utøvere.

JonR sier at Cook har for mye ansvar i dag, jeg vil hevde at det ser mer ut som han har feil ansvar. Cook skulle gjerne vært kaptein og først i alt for min del, men han skal gjøre mest av det han er best til. Nå er hans rolle i for stor grad å ta ballen med seg framover, mye fordi ikke så mange av de andre sentrale midtbanespillerne ikke evner det.

For min del skal ha balansere midtbanen, vinne igjen ballen og sette i gang angrep. Han skal bare være med på siste tredjedelen når Leeds MÃ… jage mål eller for å fullføre en kontring. Cook er en moderne David Batty, han skal sørge for at vi beholder ballen i laget, det er ingen grunn til at han skal måtte miste ballen 7 ganger i hver kamp fordi jobben hans er å drible.

Han har enda tilgode å skape en sjanse i den type situasjoner, men Røsler og Evans insiterer på at den rollen vil han blomstre i.


  
 

AndyMathie

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #260 på: November 24, 2015, 14:11:23 »
Runar uten å vite hva du gjør som ikke er bra nok hvordan kan du da bli bedre?! Kritikk er nettopp det en rettelse på ting som ikke er bra nok. Ã… dra inn forskning inn bilde på noe så opplagt som å lære andre å bli bedre er bare bort kastet tid. Det er selvforklarende at hvis du gjør noe som ikke er bra nok så må man få vite det får å bli bedre!
We are Leeds and we are proud of it!

Runar

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #261 på: November 24, 2015, 15:08:44 »
Runar uten å vite hva du gjør som ikke er bra nok hvordan kan du da bli bedre?! Kritikk er nettopp det en rettelse på ting som ikke er bra nok. Ã… dra inn forskning inn bilde på noe så opplagt som å lære andre å bli bedre er bare bort kastet tid. Det er selvforklarende at hvis du gjør noe som ikke er bra nok så må man få vite det får å bli bedre!

Det er og veldig feil Anders, igjen oppfordrer jeg deg til å studere noe om det før en uttaler seg så bombastisk.

Ã… få påpekt en feil er ikke det samme som å bli bedre på noe. Ã… gjøre feil engang er ikke det samme som å gjøre det riktig eller bedre neste gang. Det du lærer mest av er å gjøre ting riktig, når du gjør noe mer eller mindre riktig knekker du en kode som du tar med deg i neste utførelse i en lik posisjon.

Kritikk er ikke en rettelse på noe som helst, men en påpekelse av feil. Dersom jeg stiller deg et spørsmål som du svarer feil på,er du ikke noe nærmere riktig svar av at jeg påpeker at du gjorde feil, annet enn at du har eliminert ett av en million alternativer.

Spillere må gjerne for høre at de gjør feil, men det var ikke det vi ble presentert for. Vi fikk beskjed om at Cook var poor, det sier lite om hva som skal endres og forbedres til neste gang. Det blir litt som beskjeden, spill litt bedre denne gangen, eller hopp litt lengre neste gang.   

Nå er det jo fullt mulig at Evans har eksempler og en dialog med spillerne i uken som gir grunnlag for utvikling, men at du sier til noen i pressen at de er poor når det er unge spillere kan jeg ikke se at alene skulle ha noen effekt. Det er bare lyd og støy og oppleves som innholdsløst
 

Promotion 2010

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #262 på: November 24, 2015, 21:02:51 »
Runar uten å vite hva du gjør som ikke er bra nok hvordan kan du da bli bedre?! Kritikk er nettopp det en rettelse på ting som ikke er bra nok. Ã… dra inn forskning inn bilde på noe så opplagt som å lære andre å bli bedre er bare bort kastet tid. Det er selvforklarende at hvis du gjør noe som ikke er bra nok så må man få vite det får å bli bedre!

Det er og veldig feil Anders, igjen oppfordrer jeg deg til å studere noe om det før en uttaler seg så bombastisk.

Ã… få påpekt en feil er ikke det samme som å bli bedre på noe. Ã… gjøre feil engang er ikke det samme som å gjøre det riktig eller bedre neste gang. Det du lærer mest av er å gjøre ting riktig, når du gjør noe mer eller mindre riktig knekker du en kode som du tar med deg i neste utførelse i en lik posisjon.

Kritikk er ikke en rettelse på noe som helst, men en påpekelse av feil. Dersom jeg stiller deg et spørsmål som du svarer feil på,er du ikke noe nærmere riktig svar av at jeg påpeker at du gjorde feil, annet enn at du har eliminert ett av en million alternativer.

Spillere må gjerne for høre at de gjør feil, men det var ikke det vi ble presentert for. Vi fikk beskjed om at Cook var poor, det sier lite om hva som skal endres og forbedres til neste gang. Det blir litt som beskjeden, spill litt bedre denne gangen, eller hopp litt lengre neste gang.   

Nå er det jo fullt mulig at Evans har eksempler og en dialog med spillerne i uken som gir grunnlag for utvikling, men at du sier til noen i pressen at de er poor når det er unge spillere kan jeg ikke se at alene skulle ha noen effekt. Det er bare lyd og støy og oppleves som innholdsløst

Og lyd og støy har gitt ham 4 opprykk på de siste 5 årene.  ::)

Vil tro han kan noe om man-management! Det har ryktes lenge at han har samlet troppen, og han krever samhold og "unity"!

Han krever i tillegg innsats, uansett ferdigheter. Det kan føre et lag langt.


Beskytte underytende unge spillere kommer man ingen vei med!    :'(
Min første Leeds-kamp:
Strømsgodset vs Leeds, 19.september 1973

AndyMathie

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #263 på: November 25, 2015, 13:34:32 »
Runar uten å vite hva du gjør som ikke er bra nok hvordan kan du da bli bedre?! Kritikk er nettopp det en rettelse på ting som ikke er bra nok. Ã… dra inn forskning inn bilde på noe så opplagt som å lære andre å bli bedre er bare bort kastet tid. Det er selvforklarende at hvis du gjør noe som ikke er bra nok så må man få vite det får å bli bedre!

Det er og veldig feil Anders, igjen oppfordrer jeg deg til å studere noe om det før en uttaler seg så bombastisk.

Ã… få påpekt en feil er ikke det samme som å bli bedre på noe. Ã… gjøre feil engang er ikke det samme som å gjøre det riktig eller bedre neste gang. Det du lærer mest av er å gjøre ting riktig, når du gjør noe mer eller mindre riktig knekker du en kode som du tar med deg i neste utførelse i en lik posisjon.

Kritikk er ikke en rettelse på noe som helst, men en påpekelse av feil. Dersom jeg stiller deg et spørsmål som du svarer feil på,er du ikke noe nærmere riktig svar av at jeg påpeker at du gjorde feil, annet enn at du har eliminert ett av en million alternativer.

Spillere må gjerne for høre at de gjør feil, men det var ikke det vi ble presentert for. Vi fikk beskjed om at Cook var poor, det sier lite om hva som skal endres og forbedres til neste gang. Det blir litt som beskjeden, spill litt bedre denne gangen, eller hopp litt lengre neste gang.   

Nå er det jo fullt mulig at Evans har eksempler og en dialog med spillerne i uken som gir grunnlag for utvikling, men at du sier til noen i pressen at de er poor når det er unge spillere kan jeg ikke se at alene skulle ha noen effekt. Det er bare lyd og støy og oppleves som innholdsløst


Etter mitt syn burde Cook og Mowatt alltid være blant de beste og når de ikke er det er i alle fall jeg strålende fornøyd med at de får beskjed om at dette ikke er godt nok! Jeg TROR(vet ikke) at spillere blir bedre lang siktig om man får beskjed om at dette ikke er bra nok når det i virkeligheten ikke er bra nok!
We are Leeds and we are proud of it!

Kato

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #264 på: November 25, 2015, 13:38:22 »
Runar uten å vite hva du gjør som ikke er bra nok hvordan kan du da bli bedre?! Kritikk er nettopp det en rettelse på ting som ikke er bra nok. Ã… dra inn forskning inn bilde på noe så opplagt som å lære andre å bli bedre er bare bort kastet tid. Det er selvforklarende at hvis du gjør noe som ikke er bra nok så må man få vite det får å bli bedre!

Det er og veldig feil Anders, igjen oppfordrer jeg deg til å studere noe om det før en uttaler seg så bombastisk.

Ã… få påpekt en feil er ikke det samme som å bli bedre på noe. Ã… gjøre feil engang er ikke det samme som å gjøre det riktig eller bedre neste gang. Det du lærer mest av er å gjøre ting riktig, når du gjør noe mer eller mindre riktig knekker du en kode som du tar med deg i neste utførelse i en lik posisjon.

Kritikk er ikke en rettelse på noe som helst, men en påpekelse av feil. Dersom jeg stiller deg et spørsmål som du svarer feil på,er du ikke noe nærmere riktig svar av at jeg påpeker at du gjorde feil, annet enn at du har eliminert ett av en million alternativer.

Spillere må gjerne for høre at de gjør feil, men det var ikke det vi ble presentert for. Vi fikk beskjed om at Cook var poor, det sier lite om hva som skal endres og forbedres til neste gang. Det blir litt som beskjeden, spill litt bedre denne gangen, eller hopp litt lengre neste gang.  

Nå er det jo fullt mulig at Evans har eksempler og en dialog med spillerne i uken som gir grunnlag for utvikling, men at du sier til noen i pressen at de er poor når det er unge spillere kan jeg ikke se at alene skulle ha noen effekt. Det er bare lyd og støy og oppleves som innholdsløst


Etter mitt syn burde Cook og Mowatt alltid være blant de beste og når de ikke er det er i alle fall jeg strålende fornøyd med at de får beskjed om at dette ikke er godt nok! Jeg TROR(vet ikke) at spillere blir bedre lang siktig om man får beskjed om at dette ikke er bra nok når det i virkeligheten ikke er bra nok!

Det er en helt naturlig sak at unge spillere varierer mer i prestasjonene enn eldre.

Det er også en naturlig sak at unggutta påvirkes mer av negative tilbakemeldinger enn eldre.

 

AndyMathie

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #265 på: November 25, 2015, 14:01:08 »
Runar uten å vite hva du gjør som ikke er bra nok hvordan kan du da bli bedre?! Kritikk er nettopp det en rettelse på ting som ikke er bra nok. Ã… dra inn forskning inn bilde på noe så opplagt som å lære andre å bli bedre er bare bort kastet tid. Det er selvforklarende at hvis du gjør noe som ikke er bra nok så må man få vite det får å bli bedre!

Det er og veldig feil Anders, igjen oppfordrer jeg deg til å studere noe om det før en uttaler seg så bombastisk.

Ã… få påpekt en feil er ikke det samme som å bli bedre på noe. Ã… gjøre feil engang er ikke det samme som å gjøre det riktig eller bedre neste gang. Det du lærer mest av er å gjøre ting riktig, når du gjør noe mer eller mindre riktig knekker du en kode som du tar med deg i neste utførelse i en lik posisjon.

Kritikk er ikke en rettelse på noe som helst, men en påpekelse av feil. Dersom jeg stiller deg et spørsmål som du svarer feil på,er du ikke noe nærmere riktig svar av at jeg påpeker at du gjorde feil, annet enn at du har eliminert ett av en million alternativer.

Spillere må gjerne for høre at de gjør feil, men det var ikke det vi ble presentert for. Vi fikk beskjed om at Cook var poor, det sier lite om hva som skal endres og forbedres til neste gang. Det blir litt som beskjeden, spill litt bedre denne gangen, eller hopp litt lengre neste gang.  

Nå er det jo fullt mulig at Evans har eksempler og en dialog med spillerne i uken som gir grunnlag for utvikling, men at du sier til noen i pressen at de er poor når det er unge spillere kan jeg ikke se at alene skulle ha noen effekt. Det er bare lyd og støy og oppleves som innholdsløst


Etter mitt syn burde Cook og Mowatt alltid være blant de beste og når de ikke er det er i alle fall jeg strålende fornøyd med at de får beskjed om at dette ikke er godt nok! Jeg TROR(vet ikke) at spillere blir bedre lang siktig om man får beskjed om at dette ikke er bra nok når det i virkeligheten ikke er bra nok!

Det er en helt naturlig sak at unge spillere varierer mer i prestasjonene enn eldre.

Det er også en naturlig sak at unggutta påvirkes mer av negative tilbakemeldinger enn eldre.



Vi får se hvem som har rett mot QPR. Om Mowatt og Cook herjer så har jeg rett, men er de like dårlig som mot Rotherham har dere rett! Time will show! :)
We are Leeds and we are proud of it!

Jon R

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #266 på: November 25, 2015, 20:36:10 »
Runar uten å vite hva du gjør som ikke er bra nok hvordan kan du da bli bedre?! Kritikk er nettopp det en rettelse på ting som ikke er bra nok. Ã… dra inn forskning inn bilde på noe så opplagt som å lære andre å bli bedre er bare bort kastet tid. Det er selvforklarende at hvis du gjør noe som ikke er bra nok så må man få vite det får å bli bedre!

Det er og veldig feil Anders, igjen oppfordrer jeg deg til å studere noe om det før en uttaler seg så bombastisk.

Ã… få påpekt en feil er ikke det samme som å bli bedre på noe. Ã… gjøre feil engang er ikke det samme som å gjøre det riktig eller bedre neste gang. Det du lærer mest av er å gjøre ting riktig, når du gjør noe mer eller mindre riktig knekker du en kode som du tar med deg i neste utførelse i en lik posisjon.

Kritikk er ikke en rettelse på noe som helst, men en påpekelse av feil. Dersom jeg stiller deg et spørsmål som du svarer feil på,er du ikke noe nærmere riktig svar av at jeg påpeker at du gjorde feil, annet enn at du har eliminert ett av en million alternativer.

Spillere må gjerne for høre at de gjør feil, men det var ikke det vi ble presentert for. Vi fikk beskjed om at Cook var poor, det sier lite om hva som skal endres og forbedres til neste gang. Det blir litt som beskjeden, spill litt bedre denne gangen, eller hopp litt lengre neste gang.  

Nå er det jo fullt mulig at Evans har eksempler og en dialog med spillerne i uken som gir grunnlag for utvikling, men at du sier til noen i pressen at de er poor når det er unge spillere kan jeg ikke se at alene skulle ha noen effekt. Det er bare lyd og støy og oppleves som innholdsløst


Etter mitt syn burde Cook og Mowatt alltid være blant de beste og når de ikke er det er i alle fall jeg strålende fornøyd med at de får beskjed om at dette ikke er godt nok! Jeg TROR(vet ikke) at spillere blir bedre lang siktig om man får beskjed om at dette ikke er bra nok når det i virkeligheten ikke er bra nok!

Det er en helt naturlig sak at unge spillere varierer mer i prestasjonene enn eldre.

Det er også en naturlig sak at unggutta påvirkes mer av negative tilbakemeldinger enn eldre.



Vi får se hvem som har rett mot QPR. Om Mowatt og Cook herjer så har jeg rett, men er de like dårlig som mot Rotherham har dere rett! Time will show! :)
Ja man kan jo saktens ønske at psykologi var så enkelt og at super-enkel forskning er det beste.
Jon R.

Leedsfan

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #267 på: November 25, 2015, 21:11:49 »
Vis meg gjerne det forskningen som tilsier at kritikk gjør en bedre?


Det å få høre at man ikke presterer kan være en vekker for mange.
I scored 24 goals helping my side win promotion back to the Premier League aged just 22. Then in my first season in the top flight I had bagged an impressive 15 goals by the end of January. My form earned me an England call-up. Am I a £35m striker? No. I am Michael Ricketts, February 2002.

AndyMathie

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #268 på: November 26, 2015, 14:29:47 »
Vis meg gjerne det forskningen som tilsier at kritikk gjør en bedre?


Det å få høre at man ikke presterer kan være en vekker for mange.


Man kan bli tilfreds å føle at man er bankers på laget og om da man blir for tilfreds og tror at man spiller kjempe godt når man i virkeligheten er helt ræva ja da kan ikke jeg skjønne noe annet enn at et spark i ræva er akkurat det man trenger!
We are Leeds and we are proud of it!

Annesj

Sv: Headcoach: Steve Evans
« Svar #269 på: November 26, 2015, 14:40:16 »
Vis meg gjerne det forskningen som tilsier at kritikk gjør en bedre?


Det å få høre at man ikke presterer kan være en vekker for mange.


Man kan bli tilfreds å føle at man er bankers på laget og om da man blir for tilfreds og tror at man spiller kjempe godt når man i virkeligheten er helt ræva ja da kan ikke jeg skjønne noe annet enn at et spark i ræva er akkurat det man trenger!

Dog er det forskjell på aggresiv kritikk og konstruktiv kritikk.

http://www.nettavisen.no/sport/fotball/deila-ba-celtic-stjernen-reise-seg-sa-kom-overraskelsen/8557093.html
Marching on together
We're gonna see you win (na, na, na, na, na, na)
We are so proud
We shout it out loud
We love you Leeds - Leeds - Leeds