Etter det jeg forstår har Wise trolig fått jobben pga en felles bekjent av klubbeier Ashton, som er i eiendomsbransjen.
Jeg mener dette har lite med illojalitet å gjøre når du får doblet lønna, en fantastisk jobb i en av Englands største klubber, og dessuten hovedsete i hjembyen. Dessuten tror jeg kanskje Wise har mistet litt av Leeds-go'en etter at Poyet stakk (noe som skuffet Wise stort). Når Bates i tillegg ikke har noe imot det, så får det være.
Siden Wise var på rullerende kontrakt fikk vi ikke større kompensasjon enn en drøy årslønn for han, altså rundt en halv million pund. At dette var "greit for Bates så lenge han fikk penger" handler ikke om at han skal putte penger i egen lomme, for en erstatter vil trolig koste nesten det samme - uansett er dette bortimot småpenger.
Mange kandidater ryktes inn, og jeg har ingen formening om hvem som er mest aktuell. Jeg føler meg også litt likegyldig akkurat nå, for kandidatene kan høres så dårlige eller gode ut som bare det - hvordan de takler å ta over Leeds i den situasjonen vi er i, og med de forventninger fansen har, kan bli veldig tilfeldig. Dette handler om hvordan mennesker "matcher", og selv en på papiret glimrende kandidat kan feile. Ã… ta over et lag og ta det til opprykk - etter at overgangsvinduet er stengt og troppen "satt" er ikke nødvendigvis en enkel jobb.
Samtidig er det utrolig spennende. Kanskje kan den nye mannen tilføre ny energi, et nytt gir til troppen?
Jeg tror Dennis Wise passet perfekt i den situasjonen Leeds var i fra sommeren og første del av sesongen. Han klarte, sammen med Poyet, å få ut en samlet energi fra troppen sin, og det skal han ha skryt for. De to siste månedene har vært noe annerledes, presset har endret seg og kanskje handler det nå mer om å være stødig og profesjonell snarere enn å "have a go".
Vi rakk så vidt å få med avgangen på en side i TPN - håper på forståelse at vi ikke rakk mer. Samtidig er enkelte andre artikler skrevet ut i fra at Wise fortsatt er manager, men det forstår dere sikkert når dere leser det.
Svend Anders
